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Sensibilización en la igualdad de oportunidades

horas

Todos los meses

PRECIO 1 INSCRITO 75,00 €€

Detecta sesgos y crea igualdad en lo cotidiano: pequeñas acciones que cambian la cultura.

Diseñado y producido por Smartmind

La igualdad se construye en decisiones diarias: cómo hablamos, cómo evaluamos, cómo lideramos. Este curso sensibiliza en igualdad de oportunidades y te da herramientas para identificar estereotipos, sesgos y barreras, y actuar con criterio. Aprenderás a promover un entorno más justo, respetuoso y productivo.

Lo que lograrás

Conciencia de sesgos: Identificación de estereotipos y cómo afectan a decisiones y relaciones.

Comunicación inclusiva: Prácticas para expresarte y relacionarte con respeto y claridad.

Acción en el día a día: Herramientas para intervenir ante situaciones injustas o discriminatorias.

Mejor clima y engagement: Entornos más seguros que favorecen colaboración y rendimiento.

¿A quién va dirigido?

Equipos y mandos que quieren mejorar convivencia, respeto y colaboración en el trabajo.

RRHH y responsables de personas que buscan impulsar cultura inclusiva más allá del “cumplimiento”.

Profesionales que quieren tomar decisiones más justas en selección, evaluación o gestión diaria.

Objetivos

Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.​

Contenidos de la especialidad formativa

  1. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  2. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades.
  3. La desigualdad y la violencia de género.

Datos no disponibles.

Silvia Lobato Muriente

Silvia Lobato Muriente es Licenciada en Sociología, DEA en Sociología Comparada y doctoranda en Innovación educativa, experto en desarrollo del Talento, Máster Executive en Dirección Empresarial (MBA) y certificaciones internacionales en Project Management. Profesora, Ponente y promotora de eventos de oratoria y debate escolar.

A lo largo de sus 25 años de trayectoria profesional ha tenido la oportunidad de dirigir proyectos vinculados al ámbito de la formación empresarial a nivel nacional e internacional y está particularmente vinculada como docente y autora de contenidos a los ámbitos de Soft Skills, Bienestar, Educación y Servicios Socioculturales.

Además de autora de más de 40 títulos en esta materia, Silvia ha participado en la tutorización y mentorización de más de 5.000 alumnos tanto en formación subvencionada como en formación corporativa.

Resumen y contenidos

La igualdad se construye en decisiones diarias: cómo hablamos, cómo evaluamos, cómo lideramos. Este curso sensibiliza en igualdad de oportunidades y te da herramientas para identificar estereotipos, sesgos y barreras, y actuar con criterio. Aprenderás a promover un entorno más justo, respetuoso y productivo.

Lo que lograrás

Conciencia de sesgos: Identificación de estereotipos y cómo afectan a decisiones y relaciones.

Comunicación inclusiva: Prácticas para expresarte y relacionarte con respeto y claridad.

Acción en el día a día: Herramientas para intervenir ante situaciones injustas o discriminatorias.

Mejor clima y engagement: Entornos más seguros que favorecen colaboración y rendimiento.

¿A quién va dirigido?

Equipos y mandos que quieren mejorar convivencia, respeto y colaboración en el trabajo.

RRHH y responsables de personas que buscan impulsar cultura inclusiva más allá del “cumplimiento”.

Profesionales que quieren tomar decisiones más justas en selección, evaluación o gestión diaria.

Temario

Objetivos

Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.​

Contenidos de la especialidad formativa

  1. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  2. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades.
  3. La desigualdad y la violencia de género.

Fechas de impartición

Datos no disponibles.

Bio del tutor

Silvia Lobato Muriente

Silvia Lobato Muriente es Licenciada en Sociología, DEA en Sociología Comparada y doctoranda en Innovación educativa, experto en desarrollo del Talento, Máster Executive en Dirección Empresarial (MBA) y certificaciones internacionales en Project Management. Profesora, Ponente y promotora de eventos de oratoria y debate escolar.

A lo largo de sus 25 años de trayectoria profesional ha tenido la oportunidad de dirigir proyectos vinculados al ámbito de la formación empresarial a nivel nacional e internacional y está particularmente vinculada como docente y autora de contenidos a los ámbitos de Soft Skills, Bienestar, Educación y Servicios Socioculturales.

Además de autora de más de 40 títulos en esta materia, Silvia ha participado en la tutorización y mentorización de más de 5.000 alumnos tanto en formación subvencionada como en formación corporativa.

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Contenidos de la especialidad formativa

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Metodología de aprendizaje

¿Cómo son los contenidos?

Nuestros contenidos son la marca de calidad de Smartmind: incluyen vídeos, materiales descargables, lecturas, interacciones, locuciones y actividades donde poner en práctica lo aprendido. 

¿Tengo apoyo de un tutor?

Sí, cada curso cuenta con un tutor para resolver dudas, ayudarte en el proceso y enriquecer tu progreso en el curso con debates, actividades, lecturas, etc. 

¿Mi empresa puede bonificar este curso?

Sí, todos nuestros cursos están diseñados para ser bonificados a través de FUNDAE. Nos encargamos de toda la gestión sin coste adicional. 

¿Tengo que pedir permiso a mi empresa para hacer el curso?

No siempre. Si te matriculas a título personal, no es necesario. 
Si deseas que la empresa lo bonifique, sí necesitarán aprobarlo internamente. 

¿Puede mi empresa bonificarme el curso aunque yo lo pague primero?

Sí. Puedes abonar el curso y tu empresa podrá recuperarlo mediante la bonificación si cumple los requisitos. 

¿Qué información necesita mi empresa para bonificarlo?

Solo tus datos básicos (nombre, DNI, puesto, NISS) y los de la empresa. Smartmind se encarga del resto. 

¿Puedo hacer el curso aunque mi empresa no quiera gestionarlo?

Sí, puedes matricularte como particular sin problema. 

¿Los cursos tienen horario o son flexibles?

Son 100% online y flexibles: accedes cuando quieras, desde cualquier dispositivo. 

¿Cuánto tiempo tengo para completar el curso?

Generalmente entre 4 y 6 semanas desde la fecha de inicio. Depende de la duración del curso. 

¿Hay exámenes o pruebas finales?

Sí, incluyen actividades prácticas con corrección de un tutor experto y una evaluación final que combina teoría y práctica. 

¿Recibo certificado al finalizar?

Sí, recibirás un certificado oficial emitido por Smartmind, válido para tu CV. En el caso de bonificar la formación, además recibirás un diploma con el logo de Fundae 

¿El precio del curso es final?

Sí, el precio incluye acceso al campus, tutorización, materiales y certificado. 

¿La gestión de la bonificación está incluida?

Sí. No tiene coste extra para el alumno ni para la empresa. 

¿Puedo pagar en nombre de mi empresa?

Sí. Podemos emitir factura directamente a tu empresa si lo prefieren. 

¿Puedo hacer el curso mientras trabajo a jornada completa?

Sí. Están pensados para personas que trabajan y necesitan flexibilidad. 

¿Qué necesito para acceder al curso?

Solo un ordenador (opción más conveniente) o móvil con conexión a internet. No necesitas instalar nada. 

¿Estos cursos cuentan como formación continua para mi empresa?

Sí, las empresas pueden incluirlos en su plan anual de formación continua. 

¿Cuándo podré acceder al curso después de inscribirme?

El acceso se activa automáticamente en el día de inicio de la convocatoria, además el tutor o el dinamizador se pondrán en contacto contigo para orientarte en el acceso. 

¿Tengo que esperar a que empiece un grupo?

Sí. Son formaciones con fecha de inicio concreta, como una clase programada. 

¿Qué pasa si me equivoco al inscribirme?

Nuestro equipo te ayudará a cambiar de curso o fecha sin problema.