Diversidad LGTBIQ+ en el Entorno Laboral

Comprensión y lenguaje adecuados: Claves para comunicar con respeto y evitar errores comunes.

Detección de sesgos y microagresiones: Herramientas para identificar conductas y corregirlas.

Cultura inclusiva aplicable: Acciones concretas para mejorar clima, pertenencia y retención.

Prevención de riesgos reputacionales y legales: Buenas prácticas para actuar con criterio.

Brindar a los participantes una comprensión clara de los conceptos y la terminología relacionados con la inclusión laboral, junto con el marco legal y normativo en España. Además, se abordarán la situación actual y los retos en el entorno laboral, presentando estrategias y beneficios de crear un entorno inclusivo, así como recursos y herramientas prácticas para promover la inclusión en el ámbito laboral.