Ficha técnica
Código SEPE
SSCG0012
Duración oficial
30h
Contenido del curso
01 Tipos de discapacidad 16 contenidos
- OBJETIVO
- Analizar las implicaciones que las diferentes discapacidades pueden tener en las actividades de tiempo libre.
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Clasificación de los conceptos básicos sobre discapacidad y la inclusión
- Diferenciación entre deficiencia, discapacidad, minusvalía
- Reflexión sobre los conceptos: integración, inclusión, normalización, calidad de vida y autodeterminación
- Indicación de las diferentes miradas que existen relacionadas con la discapacidad
- Análisis sobre los diferentes modelos de inclusión
- Clasificación de los diferentes tipos de discapacidades
- Descripción de cada tipología de discapacidad: orgánica, física y sensorial, intelectual.
- Analizar el papel del equipo de monitores
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Sensibilización por la diferencia como reto educativo
- Confianza en el potencial de las actividades de ocio como oportunidades de inclusión educativa
- Autorreflexión de la propia mirada inclusiva
- Responsabilidad en la propia actividad educativa
02 El ocio y la persona con discapacidad 14 contenidos
- OBJETIVO
- Diseñar la adaptación de actividades de tiempo libre de acuerdo a las distintas discapacidades
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Análisis del tiempo de ocio como espacio inclusivo
- Clasificación de recursos de tiempo libre
- Reflexión sobre el potencial inclusivo de las actividades de ocio y tiempo libre
- Aplicación de recursos inclusivos en actividades de tiempo libre
- Diseño de actividades adaptadas
- Análisis del rol y las funciones del monitor
- Descripción de las estrategias de comunicación con las familias
- Identificación de todos los agentes implicados
- Elaboración de un plan de comunicación con las familias
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Rigor para diseñar métodos inclusivos para personas con diferentes capacidades y compromiso con la dignificación de las diversidades funcionales.
Formación para empresas
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