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SSCE22

Tutorización en teleformación

Adquirir los conocimientos, destrezas y habilidades necesarios para poder tutorizar acciones formativas en la modalidad de teleformación.

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibles licencias SCORM

Contenidos de la especialidad formativa

SSCE22 — Tutorización en teleformación

Módulo 1

Aprendizaje mediante teleformación y figuta del tutor-formador

Objetivo. Comprender las características generales y las condiciones de la formación en línea, así como las funciones, competencias y habilidades propias del tutor-formador en relación con el aprendizaje del alumnado, asumiendo su importancia en la calidad de la formación. CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

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HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Desarrollo de actitudes positivas hacia la innovación tecnología y la formación en línea, siendo conscientes de sus utilidades y de la necesidad de actualización permanente.

Implicación en la calidad de la teleformación, considerando las condiciones en las que se realiza, la relevancia de la planificación previa y la anticipación de posibles problemas para su resolución.

Asimilación de la importancia de la figura del tutor-formador como dinamizador y motivador del aprendizaje en teleformación, y del logro de una comunicación efectiva con el alumnado.

Coordinación con el resto de equipo que intervenga en la gestión, seguimiento y evaluación de la formación

Módulo 2

Herramientas y estrategias metodológicas para el aprendizaje para el aprendizaje en teleformación

Objetivo. Aplicar adecuadamente, a través de la plataforma de teleformación, los métodos y estrategias tutoriales durante el proceso de aprendizaje, utilizando las distintas herramientas de comunicación en línea. CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

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HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Demostración de una actitud positiva y de investigación respecto a la utilización de las herramientas de comunicación en teleformación para aprovechar todas sus utilidades.

Planificación, organización y gestión de los grupos de participantes, así como de las actividades a realizar, según la programación didáctica y el tiempo establecido.

Demostración de iniciativa y flexibilidad a la hora de aplicar las estrategias didácticas a lo largo de la acción formativa, considerando las características del alumnado, el ritmo del aprendizaje y las dificultades que pueden surgir.

Uso de habilidades de comunicación y motivación durante la tutorización y seguimiento del proceso de aprendizaje en línea.

Resolución de problemas, consultas y peticiones, que pueden plantear los participantes, en la mayor brevedad posible.

Módulo 3

Evaluación del aprendizaje en teleformación

Objetivo. Aplicar adecuadamente los métodos e instrumentos de evaluación del aprendizaje en la modalidad de teleformación CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS PRÁCTICAS

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HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asimilación de la importancia de realizar evaluaciones objetivas, fiables y válidas en el proceso de aprendizaje, utilizando métodos, instrumentos y actividades de evaluación adecuados.

Planificación, organización y gestión de los grupos de participantes para realizar el proceso de evaluación continua y final, y su control y seguimiento.

Demostración de iniciativa y flexibilidad a la hora de introducir reajustes en el proceso de aprendizaje según los resultados de las evaluaciones.

Uso de habilidades de comunicación y motivación con relación a la evaluación y los resultados obtenidos por los participantes.