SSCE0002

Tutor/a de empresa en los contratos de formación y alternancia (básico de nivel I)

Facilitar herramientas de información, orientación, control y evaluación para la organización, planificación e implementación de la tutoría durante el desarrollo de la formación profesional en empresas beneficiarias de los contratos de formación en alternancia.

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Contenidos de la especialidad formativa

SSCE0002 — Tutor/a de empresa en los contratos de formación y alternancia (básico de nivel I)

Módulo 1

Tutor/a de empresa en los contratos de formación y alternancia (básico de nivel I)

Objetivo. Facilitar herramientas de información, orientación, control y evaluación para la organización, planificación e implementación de la tutoría durante el desarrollo de la formación profesional en empresas beneficiarias de los contratos de formación en alternancia. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 4

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Saber Qué es la Formación Profesional y cómo se organiza (2 horas).

Indagar sobre la Formación Profesional en Islas Baleares

Analizar la Normativa que regula la Formación Profesional

Revisar las Características de la contratación

Reconocer las Ventajas de la Formación Profesional: para el alumno/a-aprendiz, para la empresa y para el tutor/a de empresa

Importancia de la figura del Tutor/a de empresa en los contratos para el aprendizaje (2 horas).

Analizar las Diferencias entre tutor/a del centro formativo y tutor/a de empresa

Conocer las Funciones del tutor/a del centro formativo

Identificar cómo ser un buen tutor/a de empresa

Analizar el convenio y acuerdos de formación (2 horas).

Identificar el Contenido del convenio

Conocer los derechos y obligaciones del alumno/a aprendiz

Desarrollar un Plan de Formación

Saber Ejecutar el plan de Formación

Evaluar al alumno/a aprendiz

Reconocer la importancia de un buen plan de acogida (3 horas).

Hacer la Presentación de la empresa

Realizar las Presentación del puesto de trabajo

Ofrecer Información sobre evaluación de la estancia

Proporcionar las Normas e indicar los procedimientos dentro de la empresa

Describir los riesgos laborales en el lugar de trabajo y plan de evacuación y confinamiento

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Inteligencia emocional

Habilidades Sociales

Empatía y Asertividad

Liderazgo y Motivación

Trabajo en equipo

Gestión de conflictos