Ficha técnica
Código SEPE
SEAG16
Duración oficial
100h
Contenido del curso
01 La agenda 2030 y objetivos de desarrollo Sostenible (ODS) 14 contenidos
- OBJETIVO
- Conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, infiriendo de la misma las implicaciones para la sociedad civil, el sector privado, los sindicatos y las universidades, así como las responsabilidades generadas para el
- gobierno central, los autonómicos y los municipales.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Profundización en las implicaciones de la agenda 2030.
- Objetivos de desarrollo sostenible.
- Metas de desarrollo sostenible.
- Plan de acción para la implementación de la agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
- Aproximación a la organización institucional imprescindible para la puesta en marcha de la Agenda 2030.
- Agentes del desarrollo sostenible.
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Implicación en la transición hacía un entorno mundial más justo socialmente.
- Comunicación eficaz en valores sociales y medioambientales.
- Sensibilización sobre problemas globales y la necesaria puesta en marcha de soluciones respecto a la universalización de los recursos.
02 ODS vinculados al medioambiente 32 contenidos
- OBJETIVO
- Conocer el potencial de los distintos ODS que tienen relación o incidencia en el medio ambiente.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Comprensión del ODS 8
- Objetivo.
- Metas.
- Indicadores.
- Comprensión del ODS 11
- Objetivo.
- Metas.
- Indicadores.
- Comprensión del ODS 12
- Objetivo.
- Metas.
- Indicadores.
- Comprensión del ODS 13
- Objetivo.
- Metas.
- Indicadores.
- Comprensión del ODS 14
- Objetivo.
- Metas.
- Indicadores.
- Comprensión del ODS 15
- Objetivo.
- Metas.
- Indicadores.
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Concienciación sobre la producción y el consumo eficientes de los recursos mundiales.
- Cooperación y colaboración para que las ciudades y los asentamientos humanos, sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
- Adopción medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
- Promoción del uso sostenible de los ecosistemas terrestres y marinos.
03 Buenas prácticas medioambientales. 19 contenidos
- OBJETIVO
- Manejar las herramientas imprescindibles para la implantación, desarrollo y mantenimiento de sistemas de organización y gestión ambiental
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Aproximación al desarrollo sostenible y gestión ambiental en el ámbito.
- Empresa y medio ambiente.
- Problemas ambientales de las Actividades Productivas y de los modelos de producción lineal y abierta.
- Repercusiones o impactos ambientales de las actividades empresariales.
- La dimensión ambiental en las empresas.
- Identificación de acciones que tienen un efecto medioambiental negativo.
- Las Buenas prácticas medioambientales: ¿Qué y para qué?
- El papel individual: participación activa.
- Aplicación de recomendaciones sobre cómo minimizar el impacto ambiental y conseguir el equilibrio necesario entre desarrollo y sostenibilidad.
- Consumo responsable.
- Gestión de productos y residuos.
- Prevención y mantenimiento.
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Asunción de responsabilidad y autonomía en la adopción de medidas para combatir el cambio climático y sus efectos.
- Implicación en la minimización de las consecuencias medioambientalmente negativas de nuestra actividad.
- Concienciación en el cambio de paradigma en el mercado laboral.
Formación para empresas
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