Los riesgos psicosociales en el entorno laboral
Ficha técnica
Código SEPE
SEAD110PO
Duración oficial
100h
Contenido del curso
01 Factores de riesgo psicosocial. 5 contenidos
- Factores de riesgo psicosocial.
- Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto).
- Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa).
- Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley.
- Método jurídicamente adecuado y participativo.
02 Evaluar los riesgos psicosociales. 3 contenidos
- Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad).
- Requerimientos operativos del método.
- Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales.
03 Principios de intervención preventiva. 8 contenidos
- Principios de la intervención preventiva.
- La intervención sobre el origen.
- Principios organizativos.
- Enriquecer el trabajo.
- Formas de participación directa.
- Trabajar de forma cooperativa.
- Informar sobre lo cotidiano.
- Estabilidad en las condiciones de trabajo.
04 Estrés, acoso y síndrome de estar quemado. 7 contenidos
- Estrés.
- Concepto, fases y evaluación.
- Síndrome de estar quemado.
- Concepto, fases y propuestas de intervención.
- Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
- Propuestas de intervención.
- El papel de las organizaciones sindicales.
Formación para empresas
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