SEAD02

Prevención de riesgos laborales y ergonomía en hostelería

Trabajar de acuerdo a los mecanismos de prevención de riesgos laborales en Hostelería

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibilidad:

Descatalogado

Contenidos de la especialidad formativa

SEAD02 — Prevención de riesgos laborales y ergonomía en hostelería

Módulo 1

Riesgos profesionales en hostelería, ley de prevención y seguridad en el lugar del trabajo

Objetivo. Conocer cuáles son los riesgos profesionales en hostelería siendo conscientes de la importancia de la prevención y la aplicación en el lugar de trabajo CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 12

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Adquisición de conocimientos de los riesgos profesionales en hostelería.

Comprensión y análisis de los conceptos generales de prevención

Ley de prevención de riesgos laborales

Identificación de factores de seguridad en el lugar de trabajo

El espacio de trabajo

Manipulación de cargas

Riesgos eléctricos

Maquinaria y herramientas

Incendios

Identificación de los riesgos profesionales generales en hostelería.

Conocimiento de los conceptos generales de prevención contemplados en la Ley de prevención de riesgos laborales.

Comprensión de la importancia de la seguridad en su lugar de trabajo.

Aplicación los conocimientos adquiridos sobre prevención de riesgos laborales en hostelería.

Aplicación correcta de las técnicas seguridad en su lugar de trabajo.

Manipulación correcta de cargas previniendo accidentes laborales y/o enfermedades laborales.

Prevención de los riesgos eléctricos.

Utilización adecuada de la maquinaria y herramientas de su puesto de trabajo evitando accidentes.

Actuación de acuerdo a la normativa de prevención de incendios.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Colaboración y participación activa con el equipo de trabajo en temas de prevención de riesgos laborales.

Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en hostelería.

Demostración de una actitud de dedicación y motivación en el trabajo relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.

Cumplimiento de los procedimientos y normas de prevención de riesgos laborales.

Cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos medioambientales.

Respeto y cuidado del funcionamiento de las maquinarias, útiles y materiales para prevenir accidentes

Módulo 2

Riesgos específicos del sector y medidas preventivas aplicadas al sector

Objetivo. Aplicar las medidas preventivas del sector de hostelería para evitar los riesgos específicos en el puesto de trabajo CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 9

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Relación y reconocimiento de riesgos específicos del sector

Caídas y golpes

Riesgos ergonómicos

Lesiones con objetos cortantes

Cambios de temperatura

Contaminación química y biológica

Sobreesfuerzo

Quemaduras

Descargas eléctricas

Ruidos

Organización del trabajo y estrés

Aplicación de medidas de prevención aplicadas al sector de hostelería

Relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo

Relacionadas con la ergonomía y la psicología

Relacionadas con los factores ambientales

Relacionadas con la vigilancia de la salud.

Adquisición de conocimientos de los riesgos específicos del sector

Identificación y aplicación de las medidas preventivas para evitar los riesgos específicos del sector

Identificación y aplicación de las medidas preventivas en el sector de hostelería.

Aplicación diaria en el puesto de trabajo las técnicas y medidas de prevención evitando caídas, golpes, posturas y movimientos corporales inadecuados, lesiones de cualquier índole, quemaduras y congelaciones.

Empleo de medidas preventivas adecuadas para evitar lesiones acústicas, contaminaciones químicas y biológicas y riesgos eléctricos.

Gestión de situaciones de estrés y posibles enfermedades laborales derivadas de sobrecargas de trabajo.

Identificación y toma de decisiones adecuadas ante la presentación de riesgos en el lugar de aplicando el protocolo de emergencia establecido

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Colaboración y participación activa con el equipo de trabajo en temas de prevención de riesgos laborales.

Cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales en hostelería.

Demostración de una actitud de dedicación y motivación en el trabajo relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.

Cumplimiento de los procedimientos y normas de prevención de riesgos laborales.

Cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos medioambientales.

Respeto y cuidado del funcionamiento de las maquinarias, útiles y materiales para prevenir accidentes.