Big data y business intelligence

Big data y Business Intelligence

• OBJETIVO
• Conocer y comprender las características y componentes básicos de los sistemas de Big Data y Business Intelligence, identificando las claves para obtener el máximo valor de los datos y su aplicación en los procesos de toma de decisiones y estrategias de gestión de los negocios, en un entorno digitalizado.
• CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
• Identificación de los fundamentos del Business Intelligence (BI)
• − Conocer el concepto de Business Intelligence.
• − Entender por qué surge este concepto.
• − Analizar la importancia que cobra en las organizaciones.
• Comprender el valor de los datos y el Business Intelligence en una organización
• − Comprender el valor que tienen los datos en una organización.
• − Entender cómo surgen las necesidades de Business Intelligence y la importancia de los requisitos.
• − Analizar los distintos niveles de madurez de BI que una organización posee.
• Identificación de los fundamentos del Big Data
• − Desarrollar un mayor entendimiento del contexto que vivimos y la nueva era de los datos.
• − Entender la importancia de los datos como uno de los activos más estratégicos.
• − Conocer qué es Big Data y cuáles son sus aspectos básicos.
• Estudio del desarrollo de una estrategia de datos
• − Conocer las distintas opciones que hay en el desarrollo de una estrategia de datos.
• − Estudiar las principales ventajas e inconvenientes de los diferentes enfoques para definir una estrategia de datos.
• − Ahondar en los aspectos principales a tener en cuenta a la hora de definir la estrategia de
• datos en una organización.
• Identificación de los elementos clave para el gobierno y gestión de los datos
• − Describir las características principales de los datos: disponibles, entendibles, fiables.
• − Conocer cual son elementos clave para el desarrollo de un adecuado gobierno del dato.
• − Identificar los roles y responsabilidades necesarios para la gestión de datos.
• Conocimiento y comprensión de una Organización Data Driven. Retos y oportunidades
• − Conocer la definición de organización Data Driven.
• − Comprender los retos y las oportunidades de una organización Data Driven.
• − Estudiar proyectos y marco de trabajo para llegar a ser una organización Data Driven.
• HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
• Adquisición de habilidades para el análisis y síntesis en la toma de decisiones según los sistemas de Big Data y Business Intelligence.
• Utilización de técnicas y recursos para el análisis de datos.
• Fomento de la capacidad resolutiva.