Especialidad formativa

Experto en tecnologías exponenciales

IFCT106 92 h

Tipo de acción formativa: Especialidades formativas del SEPEFormato: Curso SCORM en formato licenciaTítulo: Experto en tecnologías exponencialesCódigo: IFCT106Duración: 92 horasFamilia profesional: Informática y comunicacionesDisponibilidad: Curso en desarrollo para las convocatorias de 2021Convocatoria: Convocatoria de formación ocupados TIC y Competencias Digitales, Convocatoria Navarra 2022, Convocatoria ERTE 2022

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Qué aprenderás

Conocer el potencial de las tecnologías exponenciales y su aplicación directa en el mundo de los negocios, descubriendo las tendencias y casos de uso en diferentes sectores, entendiendo la repercusión de dichas tecnologías y el por qué se consideran disruptivas y exponenciales

Contenido del curso

Introducción a las tecnologías exponenciales y transformadoras, y contexto actual

OBJETIVO
Entender qué son las tecnologías exponenciales y cuál es su potencial en el mundo de los negocios.
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Comprensión del potencial de las tecnologías y su ámbito de influencia.
Identificación de cuáles son y qué son los seis ámbitos de la disrupción.
Conocimientos fundamentales sobre legislación y ciberseguridad de las tecnologías disruptivas.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Mirar desde diferentes puntos de vista.
Cuestionarse permanentemente el desarrollo del proyecto.
Romper con los hábitos y rutinas para detectar errores o posibles mejoras.
Actitud positiva.

Inteligencia Artificial y Robótica y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores

OBJETIVO
Conocer qué es la Inteligencia Artificial (IA) y la robótica y a qué retos se enfrentan.
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de IA y de Machine Learning & Deep
Learning.
Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros,
finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya estas tecnologías en sus
negocios.
Aproximación a Robotic Process Automation y sus aplicaciones.
Diferenciación entre inteligencia artificial, el Machine Learning y el Deep Learning.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad: el talento más flexible, que mejor se adapta a los nuevos escenarios es el más
capacitado para materializar las soluciones más novedosas y originales.
Pensamiento crítico: Es una competencia clave para complementar la lógica pura, detectar
otras variables que pueden afectar a la toma de decisiones y no dar siempre por válida la
primera opción.
Resolución de problemas: Si la inteligencia artificial es una tecnología orientada a la
inmediatez en los resultados, las personas deben ser capaces de crear las estrategias más
adecuadas a cada situación para lograr obtener las mejores soluciones.

Blockchain y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores

OBJETIVO
Comprender qué es el nuevo paradigma Blockchain y qué supone para los negocios de forma transversal y vertical.
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de Blockchain.
Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros,
finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya estas tecnologías en sus
negocios.
Comprensión del cambio que se ha producido al pasar de la red de información, a la red de
la transacción y a la trazabilidad y qué supone esto.
Conocimiento sobre criptomonedas.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Toma de decisiones: Habilidad para analizar opciones y sus consecuencias a la hora de
decidir en la implementación de cambios sustanciales en la forma convencional de llevar a
cabo los procesos en la organización.
Concienciación sobre la importancia de la protección de los datos gestionados mediante esta
tecnología y el valor de éstos.
Concienciación sobre el marco regulador vigente.

Internet of things y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores

OBJETIVO
Descubrir qué es el Internet of Things (IOT) y cómo se declina a nivel negocio en los diferentes sectores y analizar las repercusiones de este nuevo mundo hiperconectado
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio del IOT.
Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
Comprensión de cómo funciona el IOT, qué son los sensores, cómo influye el 5G en esta tecnología y la importancia del cloud.
Análisis de los modelos de negocio asociados al IOT.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Concienciación con la seguridad y el análisis de datos.
Inteligencia de negocio para que los datos recogidos a través de IOT puedan ser de utilidad para las empresas, gestionando los mismos y realizando análisis predictivos.
Adaptabilidad a diseños fáciles de usar, con un enfoque humanos que guíe a los usuarios a través de elementos más complejos.
Experto de establecimientos de redes de contacto que permiten generar oportunidades de negocio.

Realidad Inmersiva y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores

OBJETIVO
Entender qué son la realidad virtual, la realidad aumentada, la realidad mixta… y cómo se están aplicando estas tecnologías al mundo de los negocios.
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Aplicación a la empresa de las realidades inmersivas.
Aplicaciones a la empresa.
Beneficios.
Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
Diferenciación entre las distintas tecnologías que componen el término de realidades inmersivas.
Tecnología Háptica.
Realidad Aumentada.
Realidad Inmersiva.
Realidad Virtual.
Infrarrojos.
Realidad disminuida.
Holograma.
Teleinmersión.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Concienciación con la seguridad y el análisis de datos.
Inteligencia de negocio para que los datos recogidos a través de IOT puedan ser de utilidad para las empresas, gestionando los mismos y realizando análisis predictivos.
Adaptabilidad a diseños fáciles de usar, con un enfoque humanos que guíe a los usuarios a través de elementos más complejos.
Experto de establecimientos de redes de contacto que permiten generar oportunidades de negocio.

Impresión 3D y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores

OBJETIVO
Comprender qué es la tecnología 3D y cómo se está aplicando en diferentes sectores (salud, industria, etc.) revolucionando los negocios como se entendían hasta ahora.
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.
Historia.
Funcionamiento.
Métodos de impresión 3D.
Materiales.
Características.
Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de la impresión 3D.
Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Creatividad.
Pensamiento lógico.
Habilidades sociales.

Tendencias de futuro

OBJETIVO
Visualizar las tendencias que se atisban y cuáles serán sus impactos en los negocios y en la sociedad.
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.
Orientación hacia un futuro incierto pero apasionante.
Conocimiento de tecnologías revolucionarias como son la biotecnología, la nanotecnología, la neurogamificación y su aplicación directa e indirecta en los negocios.
Análisis de las Implicaciones sociales y económicas de las tecnologías disruptivas.
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Gestión del cambio.
Orientado hacia la productividad en remoto.
Trabajo en equipo.
Dominio de la comunicación y la negociación en entornos digitales.

Habilidades y competencias de gestión, personales y sociales, para el entorno digital

OBJETIVO
Conocer el nuevo entorno laboral VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity), que requiere del dominio de herramientas de trabajo en red, colaborativas, ágiles; así como de las habilidades y competencias que se exigen para ser competitivo en el nuevo entorno digital.
CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Impulso de habilidades digitales:
Liderazgo participativo.
Gestión del cambio.
Inteligencia emocional.
Storytelling.
Creación de marca personal.
Comunicación y negociación en entornos digitales.
Comprensión de las competencias necesarias para el nuevo entorno digital:
La influencia digital.
La colaboración en el entorno.
La integración de la diversidad.
La gestión emocional.
La agilidad en toma de decisiones.
La anticipación en contextos digitales.
La flexibilidad para la transformación.
La asunción de incertidumbre y riesgos.
La elaboración, gestión y difusión de contenidos.
Conocimiento de las herramientas imprescindibles para:
El trabajo colaborativo.
El trabajo en remoto.
La gestión de proyectos.
Automatización de flujos de trabajo.
Práctica en las claves del trabajo en equipo y de la productividad en remoto.
Fomento del liderazgo participativo y la gestión del cambio.
Dominio de la comunicación y la negociación en entornos digitales.
Práctica del modelo de competencias para el entorno digital.
Elaboración y gestión de la marca personal desde la importancia del storytelling
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Liderazgo participativo.
Gestión del cambio.
Inteligencia emocional.
Comunicación y negociación en entornos digitales.
Trabajo en equipo.