· Ana

Técnicas de venta up selling

4.8 12h 4.2k alumnos

Ficha técnica

Código SEPE HOTA06
Duración oficial 12h

Contenido del curso

01 Técnicas de venta up selling 91 contenidos
  • OBJETIVO
  • Aplicar técnicas de venta up selling para aumentar la rentabilidad de los diferentes departamentos del establecimiento.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Segmentación y tipología de la demanda turística
  • – Identificación y clasificación de las necesidades humanas
  • – Motivaciones primarias secundarias
  • – Análisis del comportamiento de consumidores o usuarios en servicios de naturaleza turística.
  • – Segmentos y nichos en la demanda turística
  • – Segmentación y perfiles de la demanda
  • – Tipología de la demanda en función del tipo de viaje
  • ▪ Demanda de viajes organizados o paquetes turísticos
  • ▪ Demanda de viajes semi-organizados e individuales
  • – Los destinos turísticos frente a la demanda
  • ▪ Destinos asentados
  • ▪ Destinos emergentes
  • – Los hechos diferenciales
  • – Los condicionantes económicos, políticos y sociales
  • ▪ El factor precio en los productos turísticos
  • ▪ Los factores macroeconómicos en las motivaciones turísticas
  • ▪ Los factores socioculturales y demográficos en la demanda turística
  • Aplicación del marketing en hostelería y turismo
  • – Manejo de los conceptos básicos de la economía de mercado.
  • – Determinación de los procedimientos para el estudio de mercados: análisis de las fuentes de información, métodos de investigación y su aplicación en hostelería y turismo
  • – Verificación de la evolución de hábitos y procedimientos de transacción comercial.
  • – Análisis y argumentación de la evolución del concepto de marketing desde sus inicios. Marketing de servicios
  • – Diferenciación de las variables o factores básicos propios del mercado y del marketing turístico
  • ▪ Plan de marketing
  • ▪ Elementos que lo constituyen
  • ▪ Fases de elaboración
  • – Elaboración de un plan de comunicación / promoción
  • Aplicación del plan de acción comercial
  • – CRM: Customer Relationship Management
  • – Marketing tradicional versus marketing relacional
  • – Vínculo entre el Plan de marketing y el Plan de acción comercial
  • ▪ Traslado de objetivos de marketing a objetivos comerciales
  • ▪ Método en cascada
  • ▪ Acciones comerciales vinculadas con los objetivos de marketing
  • – La Planificación de acciones comerciales
  • – El plan de ventas: elaboración y control
  • Aplicación de las técnicas de venta a las acciones comerciales y reservas en alojamientos
  • – Contacto inicial:
  • ▪ Objetivos del contacto inicial.
  • ▪ La importancia de las primeras impresiones.
  • ▪ Cómo transmitir una imagen profesional.
  • – El sondeo: cómo detectar las necesidades del cliente.
  • ▪ Los diferentes tipos de clientes.
  • ▪ Las motivaciones de compra.
  • ▪ Enfoque de la venta según las motivaciones.
  • – La argumentación: cómo exponer los productos de forma efectiva.
  • ▪ Características, beneficios y argumentos de los productos/servicios.
  • ▪ Argumentos en función de las motivaciones del cliente.
  • – Las objeciones: cómo superar las resistencias del cliente.
  • ▪ Actitudes ante las objeciones.
  • ▪ El tratamiento de las objeciones.
  • ▪ Técnicas de superación de objeciones.
  • – El cierre de la operación: cómo conseguir el compromiso del cliente.
  • ▪ Actitudes necesarias hacia el cierre.
  • ▪ Detección de oportunidades de cierre.
  • ▪ Tipos de cierres.
  • ▪ Técnicas de cierre en función de la situación y la tipología del cliente.
  • ▪ El compromiso con el cliente.
  • – La venta personalizada.
  • ▪ Tipología de los clientes: atención personalizada.
  • ▪ Cómo adaptarse y complementar los comportamientos de los clientes.
  • ▪ El perfil de las personas de contacto.
  • ▪ El tratamiento de clientes difíciles.
  • Aplicación de la negociación a las acciones comerciales y reservas en alojamientos
  • – Concepto de negociación
  • ▪ Negociación por principios y negociación por concesiones.
  • ▪ Conflictos negociables y conflictos no negociables.
  • – Análisis y preparación de la negociación.
  • ▪ Factores determinantes: Información, Tiempo y Poder.
  • ▪ Análisis de las influencias en la toma de decisiones.
  • – La rentabilidad de la negociación.
  • ▪ El dilema precio – volumen.
  • ▪ Consecuencias de la concesión de descuentos
  • – El intercambio de información.
  • ▪ La comunicación como herramienta negociadora.
  • ▪ Reforzar el poder de convicción: estructuración con argumentos. –
  • ▪ El intercambio de concesiones y contrapartidas.
  • ▪ Las reglas de oro para negociar.
  • ▪ Cuadro de alternativas de opciones.
  • – El cierre de la negociación.
  • ▪ Cómo y cuándo provocar el cierre
  • ▪ Técnicas de cierre.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Realizar el trabajo bajo la perspectiva de orientación al cliente.
  • Colaborar y participar activamente con el equipo de trabajo.
  • Mostrar una actitud de dedicación y motivación en el trabajo.
  • Demostrar amabilidad, educación, respeto, cordialidad y actitud conciliadora.
  • Tener iniciativa personal en el trabajo.

Formación para empresas

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