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Gestión del cambio

Aprender estrategias para gestionar el cambio facilitando los procesos de transformación dentro de las organizaciones trabajando con las personas implicadas para minimizar los efectos negativos y reducir las resistencias a los mismos.

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibles licencias SCORM para este curso

Contenidos de la especialidad formativa

— Gestión del cambio

1. Introduccion

1.1. Soy el dueño de mi destino, el capitán de mi alma

2. ¿Qué es?

2.1. Fuerzas de cambio

2.2. Resistencias

2.3. Aprendizajes

3. Elementos del cambio

3.1. Personas

3.2. Comunicación

3.3. Cultura

3.4. Liderazgo

4. Niveles

4.1. Individual

4.2. Organizacional

4.3. Empresarial

5. Modelos

5.1. Modelo ADKAR

5.2. Modelo John Kotter

5.3. Modelo Kübler Ross

6. Profundiza

6.1. Lecturas

6.2. Cine

6.3. Podcast

6.4. Charlas TED

7. Conclusión

7.1. Recuerda

7.2. continúa por…