EOCO0033

PRL para el ejercicio de las funciones de delegados/as de prevención en empresas de construcción

Adquirir la formación en materia de prevención de riesgos laborales del sector de la construcción de acuerdo con el programa formativo de segundo ciclo por puesto de trabajo para delegados/as de prevención del vigente Convenio General del Sector de la Construcción.

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Contenidos de la especialidad formativa

EOCO0033 — PRL para el ejercicio de las funciones de delegados/as de prevención en empresas de construcción

Módulo 1

PRL para el ejercicio de las funciones de delegados/as de prevención en empresas de construcción

Objetivo. Adquirir la formación en materia de prevención de riesgos laborales del sector de la construcción. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 5

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Trabajo y salud:

Relación entre trabajo y salud.

Conceptos básicos.

Trabajo y medio ambiente.

Conceptos básicos de medio ambiente.

Fundamentos de la acción preventiva:

Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral.

Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de prevención de riesgos laborales.

Consulta y participación de las personas trabajadoras. Los/as delegados/as de prevención.

Factores de riesgo.

Técnicas preventivas.

Organización y gestión de la prevención en la empresa:

La planificación de la prevención de riesgos laborales en la empresa.

Gestión y organización de la prevención.

Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y la salud laboral.

Responsabilidades y sanciones.

Capacidad de intervención de los/as delegados/as de prevención.

Formación específica en función del área de actividad:

Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes.

Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad dentro del sector de la construcción.

Cumplimiento operativo y legal:

Conceptos generales, responsabilidades y canales de consulta.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Se tratarán las habilidades de gestión, personales y sociales, que sean necesarias para el logro de los resultados de aprendizaje anteriores.