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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Identificar la normativa, responsabilidades, derechos y obligaciones de empresarios, mandos y trabajadores en materia de prevención, comprendiendo los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Identificación de los conceptos de seguridad y salud en el trabajo
Trabajo y la salud (riesgos profesionales y factores de riesgo)
Daños derivados del trabajo (los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales)
Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
Derechos y deberes básicos en materia preventiva
Adquisición de comportamientos seguros, cooperando con el resto de los trabajadores en una acción preventiva integrada
Aplicación de la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo
Objetivo. Diferenciar los riesgos generales en el entorno laboral y su prevención, las actuaciones preventivas básicas su seguimiento y control de las evaluaciones elementales de riesgos CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Diferenciación de riesgos generales y su prevención
Evaluación de riesgos
Gestión de las condiciones de seguridad
Interpretación de riesgos del medio ambiente de trabajo
Análisis a la carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
Identificación de los sistemas elementales de control de riesgos
Aplicación de los medios de protección colectiva
Manipulación de equipos de protección individual
Señalización de seguridad
Consciencia de los riesgos relativos al entorno para saber diferenciar las medidas a aplicar para protección de los trabajadores
Asimilación de los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva
Objetivo. Identificar los derechos y obligaciones de los trabajadores en relación a la Seguridad y Salud en el trabajo a fin de tomar conciencia sobre la importancia de involucrarse en la PRL CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Introducción a la gestión de la prevención
Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
Organización del trabajo preventivo. Rutinas básicas
Documentación (recogida, elaboración y archivo)
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Representación de los trabajadores
Coordinación de actividades empresariales
Descripción del recurso preventivo
Clasificación de los organismos públicos
Representación de rutinas básicas
Colaboración en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa
Organización preventiva en la rutina básica
Objetivo. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Análisis primeros auxilios y salud
Procedimiento general RCP-CAB
Control de salud
Actuación de emergencia y evacuación
Emergencias y evacuación
Plan de autoprotección
Rigor en el cumplimiento de las obligaciones del control en las actuaciones de primeros auxilios, emergencia y evacuación
Objetivo. Describir los principales riesgos propios del sector y en concreto, aquellos riesgos específicos más importante CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa
Ligados a las condiciones de seguridad
Ligados al medio ambiente de trabajo
Distinción de Otros riesgos
Aplicación de medidas preventivas especificas del sector de la empresa
Protección colectiva
Protección individual (Equipos de Protección Individual)
Sensibilización de la importancia de la adopción de métodos seguros durante el ejercicio de la actividad laboral en la empresa
