×Revisa nuestra última campaña de Plan de Formación aquí.

CTRR0005

Gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa

Identificar los componentes claves necesarios para poder gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa

Diseñado y producido por Smartmind

Procesamiento y cierre

Contenidos de la especialidad formativa

CTRR0005 — Gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa

Módulo 1

Órganos de representación y de resolución de conflictos

Objetivo. Identificar los principales órganos de representación y de resolución de conflictos en la empresa en materia de seguridad y prevención CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 0

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Atención para conocer las funciones de los órganos de representación

Módulo 2

Servicios de prevención

Objetivo. Planificar y organizar la actividad preventiva de la empresa CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 0

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asimilación de responsabilidades propias del empresario

Autocrítica para prevenir errores en materia de protección

Módulo 3

El papel de la ITSS y las mutuas de trabajo

Objetivo. Identificar el papel de la ITSS y las mutuas de trabajo CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 0

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asimilación de conocimientos sobre las funciones de la ITSS y las mutuas en prevención

Módulo 5

Herramientas para la gestión de la prevención

Objetivo. Explicar cómo se lleva a cabo la PRL, así como las vías de intervención en la misma CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 0

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Implicación en el diseño de mecanismos para la prevención de riesgos laborales