30HORAS |
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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Definir los conceptos básicos de la organización sindical en la organización, su representación, sus derechos y sus competencias, garantizando el control del cumplimiento de la legislación en materia de contratación laboral, salarial y de la igualdad. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Compromiso con el sindicato por su importancia en la sociedad
Implicación en la vida sindical
Adquisición de espíritu crítico, desde un punto de vista jurídico y estratégico, del sistema de negociación colectiva
Objetivo. Definir los conceptos y las actuaciones sindicales dentro y fuera de la organización, entendiendo las ventajas de la negociación colectiva por encima de la individual, sus formas de lucha y de movilización CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Responsabilidad en las labores propias que se adquieren como delegado sindical
Participación positiva en el funcionamiento del sindicato
Asimilación de los derechos de las personas trabajadoras en la empresa
Conciencia de la importancia de los sindicatos en la negociación colectiva
Objetivo. Aplicar las herramientas de intervención sindical en salud laboral CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Implicación en la realización de evaluaciones de riesgo y plan de prevención para la prevención de riesgos laborales en la empresa.
Sensibilización para la mejora del ambiente de trabajo en las organizaciones
