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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Analizar los ámbitos propios de la negociación colectiva. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS o Convenio colectivo de empresa, composición de la comisión paritaria de negociación o Jornada laboral, horarios y tiempo de trabajo o Movilidad funcional o Movilidad geográfica o Igualdad de oportunidades (participación en la negociación del Plan de Igualdad de empresa) o Características y posibilidades de los ERTES (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo) o Características de los ERES (Expediente de Regulación de Empleo) o Derecho a la información y negociación en los procesos de despido colectivos o Materias que pueden ser recurribles a los tribunales cuando afectan a más de un empleado o La conciliación y mediación laboral o Los juzgados de lo social, audiencias provinciales, tribunales superiores de justicia y Tribunal Supremo
Cooperación para una defensa diligente de los intereses de la plantilla.
Comportamiento proactivo para lograr las demandas de la plantilla en las organizaciones empresariales
