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Especialidad formativa

Psicología y habilidades sociales aplicadas a las ventas

COMT0099 45 h
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Qué aprenderás

Fortalecer las interacciones comerciales y la satisfacción y fidelización de la clientela a través del análisis de aspectos psicológicos, la aplicación de técnicas efectivas de venta y cierre, y la gestión eficiente de conflictos y quejas.

Contenido del curso

01

Tipologías de ventas, roles y factores psicológicos en el proceso de ventas

  • OBJETIVO
  • Diferenciar entre los tipos de ventas, áreas de trabajo y perfiles de clientela, desarrollando habilidades psicológicas y de comunicación para adaptar estrategias de atención y venta según las características y comportamientos de la clientela.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación de tipologías de ventas en el comercio y sus características
  • Venta minorista y venta mayorista
  • Venta personal
  • Venta telefónica
  • Venta online
  • Venta por correo
  • Venta mediante máquinas automáticas (vending)
  • Diferenciación entre las diferentes áreas de trabajo y sus responsabilidades entorno a la clientela
  • Áreas comunes de trabajo y reparto de funciones
  • Trato directo e indirecto con la clientela
  • Caracterización de la psicología en ventas
  • Motivaciones, aptitudes y actitudes del personal de ventas
  • La importancia del asertividad y la comunicación en ventas
  • Factores psicológicos que influyen en el comportamiento del/la cliente/a
  • Identificación de tipologías de clientela y sus diferencias
  • Cliente/a afable, amistoso/a, locuaz y comunicativo/a
  • Cliente/a agresivo/a, altivo/a, dominante o arrogante
  • Cliente/a inseguro/a, desconfiado/a, indeciso/a
  • Cliente/a callado/a, reservado/a, tímido/a
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Rigor en la identificación de las características de las tipologías de ventas, adaptando estrategias según el canal utilizado.
  • Atención a las actitudes y motivaciones del personal de ventas.
  • Curiosidad por analizar y adaptar el trato a las diferentes tipologías de clientela.
02

Técnica de venta y cierre efectivo del proceso de compraventa

  • OBJETIVO
  • Aplicar técnicas de venta y de cierre, con un enfoque centrado en la satisfacción y la fidelización de la clientela.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación de habilidades personales y sociales de la persona vendedora
  • Habilidades de comunicación: superar barreras y generar empatía con la clientela
  • Habilidades principales: escucha activa, asertividad, empatía, hábito de preguntar, positividad y compensación, orientación de conversaciones, humor, educación y expresión de emociones
  • Técnicas de influencia en la toma de decisiones de compra y habilidades de negociación
  • Integración de habilidades de comunicación oral y de estructuración de los contenidos
  • Habilidades discursivas
  • Barreras en la comunicación
  • Cómo organizar el mensaje, empezarlo y acabarlo correctamente
  • Usos del tiempo y del espacio
  • Mensajes informativos y persuasivos
  • Análisis de teorías y procesos de motivación en la venta
  • Aplicación de técnicas para aumentar la motivación de compra en la clientela
  • Identificación de necesidades y personalización de la oferta
  • Teoría del análisis transaccional en la venta
  • Integración de técnicas de cierre y seguimiento
  • Técnicas de cierre basadas en la psicología del/la cliente/a
  • Estrategias de posventa y fidelización
  • Simulación de ventas y cierres con retroalimentación
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Rigor en la aplicación de metodologías de venta y defensa de la inclusión y el respeto.
  • Responsabilidad para ofrecer ofertas, productos, promociones u otros elementos comerciales.
03

Gestión de conflictos, resolución de quejas y responsabilidad social en ventas

  • OBJETIVO
  • Manejar conflictos y resolver quejas de la clientela de manera efectiva para mejorar su satisfacción, así como la reputación del negocio en general.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación y gestión de conflictos
  • Autodiagnóstico. Mi punto de partida en la escucha
  • Habilidades y sentidos: escuchar con los ojos, los oídos, el tacto, el gusto y el olfato
  • Técnicas para identificar señales de conflicto en la interacción comercial
  • Estrategias de comunicación no violenta e inclusiva para resolver conflictos
  • Atención y resolución de quejas
  • Mis derechos en las relaciones con otras personas
  • Decir "no" sin sentir culpabilidad
  • Intercambio y defensa de opiniones contrarias
  • Críticas asertivas y mantenimiento del control
  • Afrontamiento de la hostilidad
  • Procedimientos en la atención de quejas y reclamaciones
  • Habilidades de negociación y empatía para la resolución efectiva
  • Demostración de la atención de quejas (role-playing)
  • Estrategias de comunicación para educar a la clientela en prácticas sostenibles
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Rigor en la identificación de señales de conflicto en la interacción comercial, aplicando técnicas de observación y escucha activa.
  • Atención a la gestión de quejas mediante críticas asertivas y control emocional.
  • Curiosidad por el desarrollo de estrategias de comunicación para educar a la clientela en prácticas sostenibles.

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