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Especialidad formativa

Procedimientos básicos en el marketing digital y redes sociales

COMM45 125 h
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Qué aprenderás

Describir y desarrollar estrategias comunicativas y técnicas de publicidad adaptadas a las posibilidades que ofrecen los entornos digitales social media, identificando las ocupaciones derivadas de este sector.

Contenido del curso

01

Contexto laboral

  • OBJETIVO
  • Identificar las características del sector, así como las ocupaciones y formación necesarias para
  • CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Interpretación del funcionamiento del mercado de trabajo del entorno más cercano analizando las empresas del sector económico
  • Análisis del trabajo como pieza clave de desarrollo de la persona.
  • Sector económico y perfil profesional
  • Organización de una empresa-tipo del sector.
  • Autoempleo en el sector profesional.
  • Identificación de las competencias profesionales requeridas para la ocupación
  • Formación como proceso de aprendizaje a lo largo de la vida.
  • Competencias profesionales y capacidades clave de la ocupación.
  • Identificación de las competencias y habilidades propias necesarias para el ejercicio de la ocupación:
  • Autoevaluación de las competencias profesionales y transversales
  • Transferencia del propio capital competencial hacia el empleo
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Demostración de actitudes positivas e interés hacia las ocupaciones y necesidades del mercado de trabajo
  • Predisposición e interés por la búsqueda, identificación y localización de empresas diana del territorio
  • Asimilación de la importancia del conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de los empleos, tomando conciencia de las propias y mostrando predisposición para el aprendizaje
02

Redes sociales

  • OBJETIVO
  • Identificar las características generales de las redes sociales, las estrategias publicitarias y los dispositivos que se utilizan para las campañas desde la perspectiva de negocio empresarial.
  • CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación del origen de las Redes Sociales.
  • Primeras redes sociales y su origen.
  • Redes sociales actuales.
  • Descripción de los Marcadores Sociales.
  • Tipología de los marcadores sociales.
  • Ventajas e inconvenientes de los marcadores sociales.
  • Análisis del uso de las Redes Sociales en las empresas
  • Ventajas e inconvenientes del uso de las redes sociales
  • Redes sociales más adecuadas en función de la tipología de empresas.
  • Adaptación de las redes en distintos dispositivos
  • Móvil
  • Tablet
  • Desktop
  • Aplicación de las estrategias y herramientas de publicidad en redes
  • Mk de influencers
  • PR 2.0
  • Otras herramientas y estrategias
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Capacidad para reflexionar sobre la evolución de las redes sociales y sus principales características.
  • Desarrollo de una actitud responsable en el uso de las redes sociales.
  • Asimilación de la importancia para adaptar las redes sociales en los distintos dispositivos.
  • Actitud proactiva y de mejora continua, siendo consciente de la necesidad de la actualización permanente en los entornos digitales.
03

Técnicas de publicidad y comunicación en redes sociales

  • OBJETIVO
  • Identificar las nuevas tendencias del márquetin y aplicar técnicas de publicidad y comunicación en función de las redes sociales bajo supervisión.
  • CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Aplicación de las técnicas de publicidad y comunicación para cada red social
  • Descripción de las técnicas de publicidad.
  • Tipología de técnicas de publicidad.
  • Técnicas de publicidad más adecuadas en función de la red social
  • Diseño de planes de comunicación
  • Análisis de los resultados de las publicaciones en las redes sociales.
  • Herramientas para medir y analizar resultados.
  • Análisis de los resultados de las acciones propias.
  • Análisis de los resultados de las acciones de los competidores.
  • Identificación de las nuevas tendencias de márqueting en las redes sociales
  • Evolución del márqueting en las redes sociales.
  • Detección de comunidades y redes en las que hay que tener presencia.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Demostración de iniciativa y flexibilidad en el uso de técnicas básicas de publicidad y comunicación en las redes sociales.
  • Sensibilización de la importancia de conocer las nuevas tendencias de márqueting en las redes sociales.
  • Desarrollo de habilidades para seleccionar las redes sociales más adecuadas para cada campaña publicitaria.
  • Capacidad para seguir el procedimiento de diseño de campañas publicitarias en colaboración con el resto del equipo de trabajo.
04

Comunidades virtuales

  • OBJETIVO
  • Manejar y dinamizar bajo supervisión una comunidad virtual en Internet, utilizando las diferentes plataformas y herramientas 2.0, conectando las empresas y comunidades.
  • CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación de las funciones de un gestor o gestora de comunidades virtuales.
  • Comunicación en línea bidireccional.
  • Desarrollo y validación de las estrategias comerciales y de márqueting de la empresa.
  • Atención al cliente.
  • Conocimiento de las diferentes comunidades virtuales y su gestión.
  • Tipologías de comunidades virtuales.
  • Gestión de comunidades virtuales.
  • Identificación de nuevas tendencias en la red.
  • Desarrollo de la comunicación creativa y eficaz
  • Estrategias de comunicación
  • Difusión en las redes sociales y comunidades virtuales.
  • Técnicas de redacción en redes sociales.
  • Conocimiento de los trolls.
  • Clasificación de la tipología de trolls.
  • Gestión de los trolls.
  • Repercusión de la reputación en línea
  • Diseño de informes y estrategias para favorecer una buena imagen de la red.
  • Casos de éxito y de fracaso dentro del sector del márqueting digital y las redes sociales.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Coordinación con el resto del equipo que interviene en la gestión de la comunicación.
  • Concienciación de la necesidad de conocer las nuevas tendencias adaptándolas a las estrategias comerciales.
  • Coordinación con el resto del equipo de trabajo en el manejo de comunidades virtuales

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