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Especialidad formativa

Formación de skills para relacionarse on line con los clientes en sector aviación

COMM13 23 h
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Qué aprenderás

Conocer y manejar herramientas online para realizar tareas de prospección, venta y seguimiento declientes, construir relaciones virtuales, comunicarse con los clientes y generar confianza, identificandolas principales diferencias que implica la gestión comercial online.

Contenido del curso

01

Nuevas formas de relacionarse con los clientes

  • OBJETIVO
  • Entender los nuevos modelos de relaciones con los clientes y los retos a los que se enfrentan las empresas en el sector aviación.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Conocimiento de la nueva cultura empresarial orientada hacia el cliente.
  • Cambios en las relaciones comerciales en el ámbito telemático
  • Del Marketing Transaccional al Marketing de Relaciones.
  • El cliente como centro de toda actividad de la empresa.
  • Identificación de los cambios en las relaciones comerciales y aplicación de nuevas competencias de comunicación y ventas
  • Cambios en el entorno comercial en el sector aviación
  • Nuevas actitudes y comportamientos en la venta
  • Diferencias entre la venta presencial y la venta digital a distancia.
  • Nuevas competencias de comunicación y ventas enfocadas al cliente.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Facilitación del trabajo en equipo.
  • Focalización del trabajo en soluciones.
  • Incremento de la flexibilidad en los procesos de trabajo.
  • Mantenimiento de la orientación al cliente.
  • Mantenimiento de una actitud de aceptación de las propias responsabilidades
  • Promoción de actitudes empáticas
  • Realización de las tareas asignadas con motivación
  • Reconocimiento de la importancia de la atención a los detalles
02

Herramientas de comunicación y gestión colaborativa on line

  • OBJETIVO
  • Conocer, entender y dominar herramientas para crear presentaciones de forma colaborativa y gestionar visitas comerciales presenciales y virtuales.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Conocimiento y manejo de programas de citas en persona o virtuales con herramientas colaborativas
  • ¿Qué es Teams?
  • Introducción a las salas de Teams.
  • Configuración e inicio de salas de Teams.
  • Administración de salas de Teams.
  • Microsoft Teams Networking.
  • Consejos y sugerencias.
  • Eventos en directo.
  • Introducción al sistema telefónico.
  • Audioconferencia en Teams.
  • Descripción de llamadas en Teams.
  • Actualización de Skype empresarial a Teams.
  • Habilitar el trabajo en equipo con Teams.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Facilitación del trabajo en equipo.
  • Focalización del trabajo en soluciones.
  • Incremento de la flexibilidad en los procesos de trabajo.
  • Mantenimiento de la orientación al cliente.
  • Mantenimiento de una actitud de aceptación de las propias responsabilidades
  • Promoción de actitudes empáticas
  • Realización de las tareas asignadas con motivación
  • Reconocimiento de la importancia de la atención a los detalles
03

Gestión de la relación con el cliente

  • OBJETIVO
  • Conocer y adquirir skills de venta presencial y telemática. Entender las claves de la venta y la gestión de la relación con los diferentes tipos de clientes.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Generación de leads cualificados.
  • ¿Qué es la captación de leads?
  • Datos imprescindibles a recopilar en un lead.
  • Conocimiento y utilización de skills de venta al cliente
  • Normas básicas de la comunicación verbal en la gestión de relaciones con el cliente.
  • Comunicación no verbal (Kinésica)
  • Conocer al cliente y saber entenderlo.
  • Tipologías emocionales de los clientes.
  • Intuición y creatividad en la gestión de ventas.
  • Definición de venta emocional: feeling.
  • Inteligencia emocional.
  • Habilidades sociales: comunicación, asertividad, escucha activa.
  • Mecanismos de detección de necesidades.
  • Comportamiento del comprador.
  • La compra como proceso de toma de decisiones
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Facilitación del trabajo en equipo.
  • Focalización del trabajo en soluciones.
  • Incremento de la flexibilidad en los procesos de trabajo.
  • Mantenimiento de la orientación al cliente.
  • Mantenimiento de una actitud de aceptación de las propias responsabilidades
  • Promoción de actitudes empáticas
  • Realización de las tareas asignadas con motivación
04

Estrategias de captación y fidelización social

  • OBJETIVO
  • Conocer los diferentes métodos de captación y fidelización de clientes en el sector de la aviación, y aprender a crear estrategias efectivas que maximicen los resultados de la organización.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Conocimiento de técnicas de persuasión a distancia
  • Construcción y conservación de la atención del cliente
  • Creación de mensajes de ventas efectivos
  • Creación de presentaciones adaptadas a los objetivos de venta.
  • Personalización de los mensajes y las ofertas.
  • Mantenimiento de la proactividad en la atención al cliente.
  • Permanencia de la transparencia en la comunicación.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Facilitación del trabajo en equipo.
  • Focalización del trabajo en soluciones.
  • Incremento de la flexibilidad en los procesos de trabajo.
  • Mantenimiento de la orientación al cliente.
  • Mantenimiento de una actitud de aceptación de las propias responsabilidades
  • Promoción de actitudes empáticas
  • Realización de las tareas asignadas con motivación
  • Reconocimiento de la importancia de la atención a los detalles

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