Especialidad formativa
Tendencias innovadoras en el marketing para la responsabilidad social corporativa
Qué aprenderás
Aplicar estrategias de marketing colaborativo y de valores para el fomento de la transformación sociocultural en el ámbito corporativo y para generar un impacto positivo en la sociedad en general.
Contenido del curso
01
Innovación en marketing y valores corporativos
- OBJETIVO
- Aplicar estrategias innovadoras de marketing que integren valores corporativos, fomentando la fidelización de clientes y el bienestar del público consumidor.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Explicación de estrategias de marketing colaborativo y horizontal
- Principios del marketing colaborativo
- Estrategias de marketing horizontal
- Casos de éxito en marketing colaborativo
- Análisis y formulación de estrategias de marketing de valores y espiritual
- Definición y ejemplos de marketing de valores
- Integración del marketing espiritual en las estrategias corporativas
- Beneficios del marketing de valores para la fidelización de clientes
- Valores ecológicos en el marketing: Retos y beneficios para las empresas
- Definición y aplicación del Modelo 3i y sociedad creativa
- Concepto de Modelo 3i: innovación, integridad, inspiración
- Aplicación del Modelo 3i en el marketing
- Sociedad creativa y su impacto en el marketing
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Interés por el fomento de relaciones horizontales y participativas a través del marketing colaborativo.
- Curiosidad por la aplicación del modelo 3i y por el diseño de acciones que impulsen la transformación y evolución en el ámbito del marketing.
- Valoración del impacto del marketing de valores y espiritual como eje de fidelización y compromiso de la clientela.
02
Transmisión de valores y transformación sociocultural
- OBJETIVO
- Transmitir valores corporativos a diferentes stakeholders y liderar la transformación sociocultural dentro de la empresa.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Diseño de estrategias para transmitir valores a empleados y accionistas
- Estrategias para transmitir valores a las personas empleadas
- Comunicación de valores a los y las accionistas
- Creación de una cultura corporativa basada en valores
- Identificación de valores compartidos e implementación en canales de distribución
- Concepto de valores compartidos
- Implementación de valores en la cadena de distribución
- Beneficios de los valores compartidos para la empresa y la sociedad
- Diseño y aplicación de estrategias de transformación sociocultural y filantropía
- Marketing y mercados de post crecimiento
- Más allá de la filantropía: estrategias sostenibles
- Los tres pasos de la transformación sociocultural
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Responsabilidad en la creación de una cultura corporativa basada en valores y con un entorno ético.
- Disposición para el liderazgo con perspectiva de transformación social.
03
Unificación de conceptos innovadores en marketing
- OBJETIVO
- Integrar conceptos innovadores de marketing para abordar problemas sociales y económicos, promoviendo cambios positivos.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Análisis de estrategias de marketing para aliviar la pobreza y fomentar la colaboración
- Estrategias de marketing para aliviar la pobreza
- Colaboración entre innovación, inversión y propagación
- Casos de éxito en marketing social
- Relación entre el marketing social y los valores ecológicos
- Definición de los diez mandamientos del marketing y estrategias en la hora del cambio
- Los diez mandamientos del marketing
- Implementación de cambios en las estrategias de marketing
- Evaluación y ajuste de estrategias de marketing
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Valoración de estrategias alternativas como las del marketing social, centradas en reducir las desigualdades y los impactos negativos sobre ciertos colectivos.
- Interés por la adaptación y ajuste de acciones de marketing ante cambios sociales y económicos.
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