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Inbound business strategy

COMM0075 60 h
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Qué aprenderás

Diseñar e implementar una estrategia de Inbound Marketing con la que mejorar la calidad de los leads e incrementar los ingresos del negocio.

Contenido del curso

01

Características y funciones del Inbound Marketing

  • OBJETIVO
  • Realizar estrategias de inbound marketing mediante la creación de contenidos relevantes para la clientela y utilizar de herramientas especializadas.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación y descripción de los fundamentos del inbound marketing
  • Inbound marketing vs. marketing de contenidos
  • Etapas del inbound marketing
  • Marketing de permiso
  • Análisis y aplicación de estrategias de contenidos
  • Tipos de estrategias de contenidos
  • Creación de contenidos
  • Storytelling sostenible y valores ecológicos de la marca
  • Análisis y formulación de herramientas y técnicas de inbound marketing
  • Email marketing y A/B testing
  • Diseño y plantillas de blogs
  • Herramientas para destacar el blog en la web
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Adquisición de capacidades para la planificación y ejecución de campañas de inbound marketing.
  • Disposición y actitud creativa en la creación de contenidos.
02

Estrategia en redes sociales y presencia online

  • OBJETIVO
  • Diseñar y gestionar estrategias efectivas en redes sociales para mejorar la presencia online y la interacción con la clientela.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación y diseño del rol del/la community manager
  • Tareas y funciones del/la community manager
  • Metas del/la community manager
  • Análisis y aplicación de estrategias y gestión de redes sociales
  • Habilidades y aptitudes en la gestión de redes sociales
  • Gestión de redes sociales sostenible
  • Estrategias de publicación y engagement
  • Casos de éxito en la gestión de redes sociales
  • Análisis y formulación de herramientas y técnicas de monitorización
  • Importancia de la monitorización
  • Consejos para la escucha activa
  • Herramientas de monitorización
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Interés por las estrategias de incremento del engagement en redes sociales, así como en las habilidades de comunicación relacionadas.
  • Responsabilidad en la gestión y administración de comunidades digitales.
03

Branding y posicionamiento digital

  • OBJETIVO
  • Desarrollar y gestionar la identidad de marca y su posicionamiento en el mercado digital.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación y descripción de los fundamentos del branding
  • Identificación de una marca
  • Técnicas de branding e identidad corporativa
  • Branding en la red: uso de Internet y redes sociales
  • Análisis y aplicación de estrategias de posicionamiento de marca
  • Imagen, posicionamiento, reputación y territorio
  • Creación de la reputación online
  • Análisis de la reputación online
  • Formulación de estrategias y gestión de crisis y reputación
  • Plan de gestión de crisis
  • Técnicas de recuperación de reputación
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Responsabilidad en el desarrollo y mantenimiento de la identidad de marca.
  • Atención a la reputación online y al posicionamiento de marca, así como a las técnicas de fortalecimiento de la imagen y percepción de esta en el mercado.
04

Implementación y optimización de estrategias

  • OBJETIVO
  • Implementar y optimizar estrategias de Inbound Marketing para maximizar los resultados y el retorno de inversión.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Aplicación e implementación de estrategias
  • Planificación y ejecución de campañas
  • Integración de estrategias de marketing
  • Herramientas de gestión de proyectos
  • Formulación y aplicación de herramientas de optimización y análisis
  • Técnicas de optimización de conversiones
  • Análisis de datos y métricas
  • Mejora continua y ajustes de estrategia
  • Análisis y evaluación de resultados
  • Evaluación del ROI
  • Informes y presentación de resultados
  • Feedback y mejora de procesos
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Conciencia de las responsabilidades que implica la planificación y ejecución de campañas, así como la gestión de proyectos.
  • Valoración del análisis de datos y métricas como ejes de maximización de la eficiencia de las estrategias.
  • Interés por los resultados y el feedback para la propuesta de mejoras basados en los datos obtenidos.

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