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Especialidad formativa

Gestión de comunidades virtuales

COMM0060 100 h
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Qué aprenderás

Identificar las funciones propias del perfil de Community Manager y el uso de las redes sociales a partir de la construcción del Plan de Marketing Digital definido.

Contenido del curso

01

El perfil de la persona Community Manager

  • OBJETIVO
  • Definir e identificar las funciones y responsabilidades de la persona Community Manager, así como sus habilidades técnicas y blandas en la gestión de redes sociales y comunidades online.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Caracterización del departamento de Social Media
  • Perfiles y roles que interactúan y la importancia del trabajo en equipo
  • Objetivos del departamento
  • Recursos disponibles y herramientas de uso diario
  • Definición de la persona Community Manager
  • Tareas y responsabilidades de la persona Community Manager
  • Búsqueda, identificación y selección de contenidos y personas
  • Las 3 leyes de las comunidades virtuales
  • Seguimiento de contenidos, personas y marcas en la red
  • Identificación de iniciativas ambientales en redes sociales
  • Propiedad intelectual
  • Marco normativo en la gestión de nuevas tecnologías (Protección de datos, responsabilidad...)
  • Identificación de habilidades, aptitudes y actitudes de una persona Community Manager
  • Habilidades técnicas: herramientas y plataformas de gestión de redes sociales
  • Habilidades blandas: empatía, creatividad, comunicación efectiva
  • Actitudes necesarias: proactividad, ética profesional, adaptabilidad
  • Descripción de funciones y responsabilidades de una persona Community Manager
  • Gestión de las redes sociales y la comunidad online
  • Creación de contenido alineado con tendencias globales: sostenibilidad, inclusión social y responsabilidad corporativa
  • Ejemplificación de casos de creación, gestión, moderación y dinamización de una comunidad
  • Monitorización de la reputación online y gestión de crisis
  • Interacción con las personas seguidoras y respuesta a consultas, quejas y sugerencias
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Interés por las responsabilidades y habilidades de un/a Community Manager.
  • Curiosidad por las técnicas de gestión de las redes sociales y la comunidad online.
  • Asimilación de las habilidades para crear, gestionar y dinamizar comunidades virtuales.
02

El uso profesional de las redes sociales

  • OBJETIVO
  • Gestionar de manera efectiva contenidos múltiples de manera efectiva en las principales plataformas de redes sociales y herramientas de SMO (Social Media Optimization), implementando estrategias orientadas a la fidelización del público objetivo.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Descripción de las plataformas de redes sociales más utilizadas
  • X
  • Tik Tok
  • Instagram
  • YouTube
  • Twitch y otras plataformas Live Streaming
  • Facebook
  • Pinterest
  • Plataformas de juegos sociales
  • Blogs personales
  • Otras aplicaciones
  • Community Mannaging y tipologías de redes sociales
  • La necesidad de adaptar las técnicas según el estilo o tipología de red social
  • Técnicas de gestión de las comunidades adaptadas
  • Técnicas de promoción de la sostenibilidad en redes sociales
  • Explicación de las herramientas de gestión de las redes sociales y SMO
  • Introducción al plan de comunicación a través de redes sociales
  • Establecimiento de métricas y cálculo de ROI (Retorno de Inversión) en el entorno digital
  • Métricas de impacto ambiental
  • Herramientas y software para controlar la SMO
  • Creación de los contenidos en base al plan de comunicación
  • El papel de la persona Community Manager en la creación y gestión de eventos digitales
  • Fidelización en redes sociales e Internet
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Atención a las principales redes sociales utilizadas con objetivos de gestión de comunidades virtuales.
  • Interés por el ecosistema de las Apps y el entorno multidispositivo.
  • Curiosidad por los aspectos legales y tecnológicos del entorno digital.
03

El marketing y la comunicación en los entornos digitales

  • OBJETIVO
  • Diseñar estrategias innovadoras adaptadas a entornos colaborativos, aplicando conceptos y tendencias digitales actuales del marketing y la comunicación 2.0.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Explicación de la relación entre el Marketing y la Comunicación 2.0
  • Social Media y Comunicación
  • La Web 2.0 y personas prosumidoras
  • La Marca 2.0 y la reputación online
  • Long Tail, eCommerce 2.0 y eCRM
  • Cloud Computing
  • Crowdsourcing y Crowdfunding
  • Innovación en Comunicación y Marketing: Realidad virtual, Lifelogging, IA (Inteligencia Artificial)
  • Benchmarking sobre sostenibilidad en el diseño de campañas: iniciativas punteras
  • Clasificación de los tipos de Marketing según sus objetivos
  • Inteligencia económica y Open Data
  • Marketing en buscadores
  • Marketing Viral
  • Mobile Marketing
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Curiosidad por las nuevas tendencias digitales y plataformas colaborativas.
  • Valoración de los tipos de marketing según sus objetivos.
04

Diseño de un plan de marketing digital

  • OBJETIVO
  • Indicar las herramientas para diseñar, desarrollar y analizar la rentabilidad de un Plan de Marketing Digital.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Explicación del plan de Marketing Digital y su importancia en el mundo actual
  • El SMM (o Social Media Marketing)
  • Diferencias entre un plan de marketing y un plan de marketing digital
  • Tendencias actuales, novedades y benchmarking de marketing digital puntero
  • Análisis de estudios de caso a nivel estatal de marketing digital sostenible
  • Desarrollo de un Plan de Marketing Online
  • Metodologías ágiles y Design Thinking
  • Análisis interno, externo (PESTEL) y de la competencia
  • Definición de objetivos y la metodología SMART
  • Establecimiento de un público objetivo
  • Técnicas de marketing digital por tipologías y su impacto ambiental
  • Diseño del Plan de Contenidos
  • Establecimiento de indicadores de rendimiento (KPIs), de rentabilidad (ROI) y otras métricas
  • Implementación del Plan de Marketing
  • Seguimiento, medición y evaluación de los resultados
  • Evaluación del impacto ambiental de las estrategias de marketing digital
  • Mejora de los resultados
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Rigor en el análisis de la rentabilidad en un Plan de Marketing Digital.
  • Asimilar las metodologías ágiles y design thinking para el desarrollo de un Plan de Marketing Digital.
  • Predisposición por el respeto de los aspectos legales fundamentales.

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