Especialidad formativa
Neuromarketing
Qué aprenderás
Interpretar la toma de decisiones de los potenciales clientes e influenciar en ella de maneraefectiva.
Contenido del curso
01
Historia del Neuromarketing
- OBJETIVO
- Distinguir los usos del neuromarketing y las diferencias con el marketing convencional.
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Introducción al Neuromarketing.
- Inicios del neuromarketing.
- Herramientas para el estudio y la experimentación en neuromarketing.
- La Tríada Cerebral.
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Interés por conocer cómo funciona el cerebro.
- Preocupación por cómo se toman las decisiones.
02
Teoría del Neuromarketing
- OBJETIVO
- Identificar los fundamentos del neuromarketing.
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Definición de la ciencia del neuromarketing
- El origen de la neuroeconomía y del neuromarketing
- Neuroanatomía básica aplicada al estudio del neuromarketing
- Mecanismos cerebrales utilizados en la toma de decisiones de compra
- Decisiones racionales y emocionales
- Neurociencia, psicología y mitos sobre el neuromarketing
- Técnica del eye-tracking
- Otras técnicas de estudio utilizadas en neuroeconomía y neuromarketing
- Neuronas, redes neuronales y neurotransmisores.
- Los sentidos del cerebro.
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Curiosidad científica/técnica por los procesos.
03
Aplicación del Neuromarketing.
- OBJETIVO
- Aplicar técnicas y datos del neuromarketing en sus estrategias y campañas de marketing y/o en la de sus clientes.
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Los tres pasos del cerebro.
- Pain.
- Claim.
- Gain.
- El cerbero primitivo.
- Diferencias entre los cerebros, sus sensibilidades y su momento.
- ¿Quién decide?
- Técnicas en neuromarketing.
- El discurso y el copy.
- Las historias.
- Metáforas.
- Canales y formatos.
- Rebatir objeciones.
- La comparativa.
- Análisis de cliente.
- Práctica en Neuromarketing.
- En presentaciones orales.
- En comunicación escrita.
- En canales digitales.
- En entrevistas de trabajo.
- En punto de venta.
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Curiosidad por la sociología.
- Interés por la ciencia aplicada.
- Voluntad e interés por la optimización de recursos.
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