Ley de contratos del sector público

Ley de contratos del sector público

• OBJETIVO
• Conocer las aportaciones de la nueva ley de contratos e identificar qué entidades, organismos, y administraciones, están sujetos a esta ley, con sus correspondientes funciones y criterios.
• CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
• Introducción al análisis de contratos del sector público
• Ámbito de aplicación de la Ley.
• Ámbito subjetivo de aplicación de la LCSP.
• Ámbito objetivo: novedades en los tipos de contrato.
• Ámbito objetivo: contratos SARA, contratos administrativos y privados.
• Ámbito objetivo: contratos excluidos y sistemas de cooperación.
• Descripción de los componentes de los contratos del sector público.
• Contratación estratégica: cláusulas sociales y medioambientales.
• Criterios de adjudicación.
• Objeto del contrato: división en lotes y prohibición de fraccionamiento.
• Presupuesto base de licitación, valor estimado y precio.
• Contratos menores.
• Contratación electrónica, DEUC y ROLECE.
• Expediente de contratación.
• Conocimiento de los procedimientos de adjudicación del contrato.
• Procedimientos de adjudicación (I) Procedimiento abierto y restringido
• Procedimientos de adjudicación (II) Procedimiento con negociación, diálogo competitivo,
• asociación para la innovación.
• Ofertas normalmente bajas.
• Modificaciones en los contratos (I) Modificaciones previstas.
• Modificaciones de los contratos (II) Modificaciones imprevisibles.
• Ejecución de contratos.
• Cesión, subcontratación y subrogación.
• Pago del precio.
• Recursos en materia de contratación.
• Aplicación de los principios de la Ley de contratos del sector público.
• HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
• Adquisición de habilidades para el análisis y síntesis de leyes.
• Desarrollo de recursos para aplicación legislativa.
• Fomento de la capacidad resolutiva.