· Santi

Ley de contratos del sector público

4.8 60h 4.2k alumnos

<b>Tipo de acción formativa:</b> <a href="https://www.smartmind.net/especialidades-formativas-sepe/">Especialidades formativas del SEPE</a><b>Formato:</b> Curso SCORM en formato licencia<b>Título:</b> Ley de contratos del sector público <b>Código:</b> ADGN08<b>Duración:</b> 60 horas<b>Familia profesional:</b> <a href="https://www.smartmind.net/cursos-de-administracion-gestion/">Administración y gestión</a><b>Disponibilidad:</b> Curso en desarrollo para las convocatorias 2022<b>Convocatoria:</b> <a href="https://www.smartmind.net/convocatoria-estatal-formacion-ocupados/"> Convocatoria de formación ocupados estatal 2022</a>

Ficha técnica

Código SEPE ADGN08
Duración oficial 60h

Contenido del curso

01 Ley de contratos del sector público 33 contenidos
  • OBJETIVO
  • Conocer las aportaciones de la nueva ley de contratos e identificar qué entidades, organismos, y administraciones, están sujetos a esta ley, con sus correspondientes funciones y criterios.
  • CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Introducción al análisis de contratos del sector público
  • Ámbito de aplicación de la Ley.
  • Ámbito subjetivo de aplicación de la LCSP.
  • Ámbito objetivo: novedades en los tipos de contrato.
  • Ámbito objetivo: contratos SARA, contratos administrativos y privados.
  • Ámbito objetivo: contratos excluidos y sistemas de cooperación.
  • Descripción de los componentes de los contratos del sector público.
  • Contratación estratégica: cláusulas sociales y medioambientales.
  • Criterios de adjudicación.
  • Objeto del contrato: división en lotes y prohibición de fraccionamiento.
  • Presupuesto base de licitación, valor estimado y precio.
  • Contratos menores.
  • Contratación electrónica, DEUC y ROLECE.
  • Expediente de contratación.
  • Conocimiento de los procedimientos de adjudicación del contrato.
  • Procedimientos de adjudicación (I) Procedimiento abierto y restringido
  • Procedimientos de adjudicación (II) Procedimiento con negociación, diálogo competitivo,
  • asociación para la innovación.
  • Ofertas normalmente bajas.
  • Modificaciones en los contratos (I) Modificaciones previstas.
  • Modificaciones de los contratos (II) Modificaciones imprevisibles.
  • Ejecución de contratos.
  • Cesión, subcontratación y subrogación.
  • Pago del precio.
  • Recursos en materia de contratación.
  • Aplicación de los principios de la Ley de contratos del sector público.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Adquisición de habilidades para el análisis y síntesis de leyes.
  • Desarrollo de recursos para aplicación legislativa.
  • Fomento de la capacidad resolutiva.

Formación para empresas

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