180HORAS |
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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Conocer los entornos de innovación, adquiriendo los conocimientos necesarios para identificar la innovación como palanca y modelo de cambio, así como capacitar en la realización de procesos de análisis y resolución de problemas basados en la innovación, incluyendo herramientas de creatividad grupal.
Identificación de la innovación como palanca y consecuencia del cambio.
Enfoques de la creatividad técnica
Pensamiento programado y pensamiento lateral
Contexto de la mente creativa y uso de la innovación ¿Eres creativo?
Introducción a las fases de la creatividad
Claves
Conocimiento de los procesos de análisis y resolución de problemas basados en la innovación.
Las fases de la creatividad
Técnicas de análisis creativo
Los siete sirvientes
Ishikawa
Las metodologías 8D y G8D
Claves
Desarrollo práctico de la mente innovadora
Estimular la creatividad
Herramientas de creatividad individual
Lista de atributos
Matriz de descubrimiento
Análisis morfológico
Do it
Pensamiento metafórico
Método SCAMPER
Pensamiento lateral
Reconocimiento de las herramientas de creatividad grupal.
Brainstorming o tormenta de ideas
Sinapsis
Técnica Delphi
Negación de supuestos
Mapas mentales
Los sombreros de De Bono
Herramientas organizativas de gestión de la información
Claves
Promoción y gestión de entornos de innovación.
La brecha de la innovación
Las organizaciones creatividad
La inteligencia innovadora en las organizaciones
Metodologías de gestión de la innovación
Claves
Interiorización de actitudes que potencien la mejora continua.
Valoración de la importancia de aplicar nuevas herramientas y métodos de gestión para el fomento de la creatividad grupal y el desarrollo de la mente innovadora
Desarrollo de la capacidad analítica.
Puesta en valor de lo que supone la aplicación de fórmulas para desarrollo de la innovación.
Fomento de una metodología para gestión de la innovación.
