Consejo rector/administración en las empresas de economía social

Consejo Rector/Administración en las empresas de economía social

• OBJETIVO
• Empoderar a cada uno de los miembros del Consejo Rector/Administración para que ejerzan el Liderazgo Social eficaz y coherente con los principios de las empresas de Economía social. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
• Enumeración de los valores de las empresas de economía social.
• Definición de 5 comportamientos coherentes con las competencias propias del cargo que se ejerce.
• Selección de las herramientas y sistemática de trabajo más adecuado teniendo en cuenta el tamaño de la empresa.
• Elección del sistema de comunicación con los otros órganos de decisión: Asamblea, Equipo de dirección y Consejo social.
• Enumeración de los aspectos clave que debe contemplar la estrategia de su empresa como E.E.S. al margen de la estrategia de negocio
• HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
• Importancia de usar la comunicación como herramienta clave para la relación de este órgano con el resto de órganos de la organización.
• Desarrollo de la escucha activa como herramienta para el correcto funcionamiento de este órgano.