Ficha técnica
Código SEPE
ADGD29
Duración oficial
20h
Contenido del curso
01 Ley de igualdad y violencia de género 30 contenidos
- OBJETIVO
- Conocer y actuar conforme a la normativa de referencia, previniendo y atendiendo las situaciones de discriminación por razón de sexo y las situaciones de acoso sexual, a partir del entendimiento, valoración y respeto de las distintas identidades culturales y de género.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Profundización para su conocimiento e implementación e interpretación en el ejercicio del puesto de trabajo de las siguientes cuestiones:
- Normativa de referencia.
- Políticas públicas para la igualdad.
- Igualdad y medios de comunicación.
- Igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral.
- Igualdad de trato y oportunidades en el acceso a bienes y servicios.
- L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Violencia.
- Principios rectores de la Ley.
- Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la mujer.
- Observatorio estatal de violencia sobre la mujer.
- Modificaciones del Código Penal.
- Administración penitenciaria.
- Juzgados de violencia sobre la mujer.
- Medidas judiciales de protección y seguridad de las víctimas.
- Colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
- El reglamento de protección de datos.
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Empatía.
- Inteligencia emocional.
- Asertividad.
- Capacidad de escuchar con comprensión y cuidado, entendiendo lo que la otra persona quiere decir y transmitiendo que se ha recibido su mensaje.
- Capacidad de comunicar sentimientos y emociones.
- Capacidad de definir un problema y evaluar soluciones.
- Capacidad de negociación mediante una comunicación dirigida a la búsqueda de una solución que resulte satisfactoria para todas las partes.
- Modulación de la expresión emocional adecuando la expresión de las emociones al entorno.
- Reconocimiento y defensa de los derechos propios y de los demás.
Formación para empresas
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