ADGD16

Integración de sistemas de gestión ISO II

Implantar adecuadamente un Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos laborales (Seguridad y Salud en el trabajo) basado en la norma internacional ISO 45001:2018, según la norma española UNE 66177 y la norma internacional de referencia ISO 19011:2018 identificando y manejando la normativa vigente y valorando la importancia de respetarla en la implantación de cada sistema.

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibilidad:

Producción

Contenidos de la especialidad formativa

ADGD16 — Integración de sistemas de gestión ISO II

Módulo 1

Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo: ISO 45001:2018

Objetivo. Implantar adecuadamente Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos laborales (Seguridad y Salud en el trabajo) basado en la norma internacional ISO 45001:2018, identificando y manejando la normativa vigente. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Análisis del concepto seguridad y salud en el trabajo como herramienta de protección y mejora continua del desempeño de puestos.

Concepto de seguridad y salud en el trabajo.

Normativa relacionada con prevención de riesgos laborales

Evaluación de la implantación de las normas ISO 45001.

Principios de seguridad y salud en el trabajo

Norma ISO 45001

Requisitos de los sistemas de seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001

Fases de implantación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001

Etapas para documentar y certificar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en una organización.

Implantación, certificación, evaluación y mantenimiento de Sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo.

Implantación de sistemas de calidad según ISO 45001.

Redacción de los procedimientos de trabajo de una empresa para dar cumplimento a los requisitos de la norma.

Aplicación de las etapas para documentar y certificar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por las que debe pasar una empresa

Factores críticos de éxito en la implantación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Inspección de los sistemas de calidad según ISO 45001 con la finalidad de auditarlos.

Certificación de sistemas de calidad según ISO 45001.

Mantenimiento y promoción de la implantación de sistemas de calidad según ISO 45001.

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asimilación del valor del estricto cumplimiento de la normativa internacional ISO 45001:2018 en los sistemas de gestión de la Prevención de Riesgos laborales de una empresa.

Demostración de una actitud responsable frente al trabajo que desarrolla, cumpliendo objetivos y estándares de calidad, propios del puesto, siendo flexible y autónomo ante los diferentes cambios y contingencias relacionados con su actividad.

Disposición para el trabajo en equipo, participando y colaborando activamente en el mismo y coordinando su actividad con la de otros miembros que trabajen en la organización.

Concienciación de la importancia de respetar los procedimientos y normas establecidos, así como por las normas internas de la organización con la que colabora.

Autonomía, proactividad e interés por ampliar conocimientos e información complementaria para aplicarlos en el trabajo

Módulo 2

Sistemas de gestión integrados: integración, gestión y auditoría.

Objetivo. Implantar adecuadamente la integración de sistemas de gestión según la norma española UNE 66177 y la auditoría de sistemas integrados de gestión basados en la norma internacional de referencia ISO 19011:2018 identificando y manejando la normativa vigente. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 3

Conocimiento/capacidades cognitivas y prácticas

Análisis de los sistemas de gestión integrados.

Requisitos para integrar los sistemas de gestión de la calidad, sistemas de gestión ambiental y sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Técnicas y la metodología de aplicación de las auditorías de los sistemas de gestión de la calidad, sistemas de gestión ambiental y sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Etapas de la auditoría a un sistema de gestión integrado: revisión documental, preparación, búsqueda de evidencias y desarrollo de la auditoría.

Evaluación de la implantación de los sistemas de gestión integrados

Principales pautas y requisitos que deben cumplir los sistemas de gestión integrados

Especificaciones, reglas y directrices de un sistema de gestión integrado

Análisis los beneficios de un sistema de gestión integrado

Etapas para documentar y certificar su sistema de gestión integrado

Integración de los sistemas de gestión de la calidad, sistema de gestión ambiental y sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Norma UNE 66177

Auditorías de un sistema de gestión integrado. Norma ISO 19011:2018

Informes de auditoría de un sistema de gestión integrado: preparación, aprobación y distribución.

Redacción de las no conformidades detectadas, causa, tratamiento y acciones correctoras.

Informes finales de auditoría

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asimilación del valor del estricto cumplimiento de la norma española UNE 66177 basados en la normativa internacional ISO 19011:2018 en los sistemas de gestión y auditoría de una empresa.

Demostración de una actitud responsable frente al trabajo que desarrolla, cumpliendo objetivos y estándares de calidad, propios del puesto, siendo flexible y autónomo ante los diferentes cambios y contingencias relacionados con su actividad.

Concienciación de la importancia de respetar los procedimientos y normas establecidos, así como por las normas internas de la organización con la que colabora.

Autonomía, proactividad e interés por ampliar conocimientos e información complementaria para aplicarlos en el trabajo.

Demostración de una actitud responsable en la elaboración y redacción de los informes de auditoría con corrección ortográfica, sintáctica y semántica.