Especialidad formativa
Coaching: desarrollo de personas
Qué aprenderás
Adquirir conocimiento de los procesos y procedimientos que se deben adoptar para llevar a cabo un proceso de coaching, así como los diferentes tipos de coaching.
Contenido del curso
01
Desarrollo de personas: claves del coaching.
- El proceso de desarrollo personal.
- Cambios necesarios en las personas.
- Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento.
- Potencialidad de las personas.
- Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
- Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
- Tipos coaching según metodología.
- Coaching ontológico.
- Coaching sistémico.
- Coaching con inteligencia emocional.
- Coaching PNL.
- Coaching con psicología positiva.
- Tipos de coaching según área de trabajo.
- Coaching personal.
- Coaching ejecutivo.
- Coaching organizacional.
- Coaching educativo.
- Coaching deportivo.
- Coaching familiar.
- Niveles de coaching.
- AECOP.
- EMCC.
- FIACE.
02
Puesta en marcha del proceso.
- Fases del proceso.
- Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
- Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
- Las sesiones de coaching: tipos, duración y periodicidad.
- Individual.
- Grupal.
- Presencial.
- Coaching por email.
- Online.
- Buscando tiempo para el coaching.
- Creación de un plan de acción.
03
Planes de mejora y seguimiento.
- Los planes de mejora.
- El cambio y la zona de confort.
- Herramientas para desarrollar el plan de mejora.
- Adaptación del plan de mejora al coachee.
- El seguimiento.
- Objetivo que se persigue.
- Herramientas con las que se cuenta.
- Planificación de sesiones de seguimiento.
- Evaluación.
- Indicadores para evaluar la intervención.
- Instrumentos.
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