Plan de acogida en una cooperativa

Modelo de incorporación

• OBJETIVO
• Elaborar un modelo de incorporación propio de la cooperativa.
• CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
• Identificación del modelo de incorporación de la cooperativa.
• Valores.
• Roles.
• Gobernanza.
• HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
• Consciencia del modelo que supone trabajar en una cooperativa.
• Reflexión de los diferentes elementos que forman parte de la organización.

Plan de acogida

• OBJETIVO
• Elaborar el plan de incorporación de la cooperativa
• CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
• Identificación de las necesidades de personal en la cooperativa.
• Detalle de las necesidades.
• Plan de comunicación de las ofertas y de los valores de la cooperativa.
• Diseño del plan de incorporación.
• HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
• Coordinación de la gestión de personas en su incorporación.