Las cooperativas de trabajo y la figura del socio
Ficha técnica
Código SEPE
ADGD0052
Duración oficial
12h
Contenido del curso
01 El cooperativismo. Regulación y fundamentos éticos 16 contenidos
- OBJETIVO
- Identificar la legislación sobre cooperativas y aproximarse a los fundamentos éticos de este tipo de entidades.
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Conocimiento de los principios del cooperativismo
- Ayuda mutua, responsabilidad, igualdad, equidad y solidaridad
- Principales diferencias entre las cooperativas y otros tipos de empresas
- Análisis de la normativa vigente
- Contenido básico de la norma jurídica
- Tipos de cooperativas
- Órganos de gobierno de las cooperativas
- Financiación de las cooperativas
- Aportaciones en la fundación
- Posibilidad de solicitar subvenciones
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Actitud proactiva para conocer las particularidades de las sociedades cooperativas
- Sensibilización sobre los valores cooperativistas
02 El régimen jurídico de las personas socias de la sociedad cooperativa 17 contenidos
- OBJETIVO
- Determinar los elementos propios de las personas socias de las sociedades cooperativas.
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Identificación de los elementos más relevantes de los socios de cooperativas - Ingreso como socio o socia en la sociedad cooperativa
- Alta como socio/socia
- Obligaciones iniciales de la persona socia
- Principios que deben cumplir las personas socias de las cooperativas
- Las obligaciones y los derechos de la persona socia como trabajadora de la cooperativa
- Participación en los órganos de decisión
- Asamblea general: toma de decisiones y su aplicación
- Consejo rector
- Principios éticos que se deben respetar en la gestión de la cooperativa
- Gestión de la baja como socio/socia de la cooperativa
- Causas de baja
- Mecanismos de desvinculación con la sociedad cooperativa
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Consciencia del doble rol del socio de una cooperativa
Formación para empresas
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