· Santi

Análisis de balances

4.8 50h 4.2k alumnos

Ficha técnica

Código SEPE ADGD0042
Duración oficial 50h

Contenido del curso

01 Cuentas anuales 15 contenidos
  • Identificar y comprender las Cuentas Anuales.
  • CONOCIMIENTO/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Introducción a las Cuentas Anuales
  • Balance de Situación
  • Cuenta de Pérdidas y Ganancias
  • Estado de Cambios en el Patrimonio Neto
  • Estado de Flujos de Efectivo
  • Identificación de los Estados contables previsionales
  • Cuenta de Pérdidas y Ganancias previsional
  • Presupuesto de tesorería
  • Balance previsional
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Toma de conciencia de la importancia de extraer información de las Cuentas Anuales para la toma de decisiones
  • Rigor en la elaboración de presupuestos de tesorería
  • Hábito de elaboración de Cuentas Anuales previsionales
02 Análisis de Balances 21 contenidos
  • Aplicar las técnicas de análisis de las Cuentas Anuales y realizar recomendaciones.
  • CONOCIMIENTO/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Análisis Cualitativo de la empresa
  • Quién
  • Qué
  • Cómo
  • Análisis patrimonial y financiero
  • Endeudamiento
  • Solvencia
  • Periodo de Maduración
  • Fondo de Maniobra
  • Identificación de la capacidad de generación de beneficios
  • Ventas e ingresos
  • Compras y gastos
  • Rentabilidad
  • Aplicación de las predicciones y recomendaciones
  • Probabilidad de insolvencia
  • Diagnóstico y recomendaciones
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Rigor en la aplicación de técnicas de análisis financiero.
  • Comprensión de la importancia de la formulación de diagnósticos y recomendaciones.
03 Financiación 12 contenidos
  • Identificar las opciones de financiación para resolver incidencias detectadas.
  • CONOCIMIENTO/CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Análisis de los Recursos Propios
  • Autofinanciamiento
  • Capital
  • Identificación de la financiación ajena
  • Pública
  • Comercial
  • Productos financieros
  • Financiación alternativa
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Curiosidad por las fuentes de financiación y elección de las más adecuadas según las necesidades de la empresa.

Formación para empresas

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