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ADGD0038

Medición del impacto social, rendición de cuentas y transparencia

Aplicar el principio de transparencia en la gestión de la empresa

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Contenidos de la especialidad formativa

ADGD0038 — Medición del impacto social, rendición de cuentas y transparencia

Módulo 1

Principio de transparencia y rendición de cuentas

Objetivo. OBJETIVO Aplicar el principio de transparencia en la gestión de la empresa. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 0

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Compromiso con la transparencia empresarial

Preocupación por la implantación de los principios de transparencia y rendición de cuentas

Módulo 2

Mecanismos de transparencia y rendición de cuentas

Objetivo. Aplicar estrategias que permitan implantar un sistema que asegure la transparencia y rendición de cuentas de la empresa. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

Contenidos: 0

HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Rigor en el análisis de los derechos y los deberes de las empresas en materia de transparencia y rendición de cuentas

Actitud proactiva en la implantación de sistemas de gestión empresariales que favorezcan la transparencia y la rendición de cuentas