Especialización del sistema de la seguridad social
Ficha técnica
Código SEPE
ADGD0019
Duración oficial
40h
Contenido del curso
01 El sistema de Seguridad Social: conceptos básicos. 30 contenidos
- OBJETIVO
- Identificar los elementos básicos del sistema de Seguridad Social.
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Descripción de la legislación vigente sobre Seguridad Social.
- Del Instituto de Previsión Social a la creación del sistema de Seguridad Social en 1963: breve recorrido histórico.
- Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Identificación de los elementos propios del alta en el sistema de Seguridad Social: régimen general
- Cotización: concepto y sujetos obligados
- Conceptos por los que se contribuye en el sistema de Seguridad Social
- Número de cotización del trabajador y la empresa: elementos de alta en el sistema.
- Alta en la Seguridad Social: momento en el que debe realizarse.
- Encuadre de la persona trabajadora en el sistema de cotización según su grupo y categoría profesional.
- Variación de datos de los trabajadores en el régimen general.
- Baja de la persona trabajadora: cuándo debe realizarse.
- Descripción de los elementos de la nómina a efectos de cotización
- El salario base
- Base de cotización por contingencias comunes
- Base de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Análisis de situaciones excepcionales
- Incidencias en la cotización
- Cotización en períodos de suspensión de contrato
- Situaciones en las que entra en juego el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)
- Bonificación de las cuotas: concepto y supuestos
- Clasificación de los tipos de cotización
- Contrato a tiempo completo
- Contrato a tiempo parcial
- Contrato de formación y aprendizaje
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Asimilación de los elementos básicos de la Seguridad Social para realizar un correcto asesoramiento.
- Interés por realizar un correcto asesoramiento a las personas que lo necesiten.
02 El procedimiento recaudatorio de la Seguridad Social: período voluntario y vía ejecutiva 47 contenidos
- OBJETIVO
- Clasificar los elementos propios del período voluntario y la vía ejecutiva en la recaudación a la Seguridad Social
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Descripción del período recaudatorio de la Seguridad Social
- Sección 3.ª Liquidación y recaudación de las cuotas y demás recursos del sistema
- Concepto y objeto del objeto recaudatorio
- La Tesorería General de la Seguridad Social: competencias
- El procedimiento de recaudación en período voluntario: plazos, lugar y forma.
- Análisis de la vía ejecutiva en la recaudación
- Concepto y consecuencias jurídicas del impago de las cotizaciones
- Recargos e intereses • responsables solidarios y subsidiarios en el pago
- Retrasos, moratorias y prescripciones
- Recaudación de la deuda de expedientes por parte de Tesorería
- Liquidación de la deuda por parte de Inspección de Trabajo y Tesorería
- General de la Seguridad Social
- La providencia de apremio: contenido
- La ejecución forzosa y sus garantías
- Embargo de bienes de la empresa por impago a la Seguridad Social
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Interés por conocer las consecias jurídicas y económicas del incumplimiento del deber de pagar las cotizaciones a la Seguridad Social dentro del período correspondiente.
- Implicación en el deber de cumplir las obligaciones propias en materia de Seguridad Social Módulo de formación 3 Fiscalidad del salario: retribuciones, indemnizaciones, IRPF
- OBJETIVO
- Analizar la fiscalidad del salario y sus repercusiones en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Análisis de la fiscalidad del salario y las retribuciones percibidas por el trabajador
- La fiscalidad de la nómina y sus especialidades
- La fiscalidad en las indemnizaciones.
- La retribución y la retribución variable
- Clasificación de los diferentes tipos de fiscalidad:
- Percepciones salariales
- Percepciones no salariales: el pago en especies
- Fiscalidad de los bonos sociales. Ejemplos: cheque restaurante y cheque guardería.
- Indemnizaciones derivadas del contrato de trabajo
- Retrasos en el pago de la nómina
- Fiscalidad de avances salariales y préstamos, primas.
- Fiscalidad en las aportaciones al sistema de previsión social.
- Descripción del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF)
- Concepto y características
- La retención en la nómina según las circunstancias personales del trabajador: el modelo 148.
- Retenciones e ingresos a cuenta.
- La declaración anual del IRPF y la declaración de ingresos y retenciones por parte de la empresa
- Análisis de ejemplos prácticos
- La retención del IRPF en una nómina
- La declaración del IRPF por una persona trabajadora por cuenta ajena
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Asimilación de aquellos elementos que participan en la fiscalidad de las retribuciones percibidas por los trabajadores por cuenta ajena
- Interés por las particularidades de la fiscalidad en el IRPF
04 Otros regímenes y sistemas especiales de la Seguridad Social: empresarios, miembros del Consejo de Administración. 33 contenidos
- OBJETIVO
- Enumerar los tipos especiales de cotización a la Seguridad Social diferentes al régimen general
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Definición del Régimen de Trabajadores Autónomos.
- Campo de aplicación y sujetos obligados
- Adscripción de empresarios y administradores del Consejo de Administración.
- Afiliación, altas y bajas.
- Cotizaciones en la Seguridad Social
- Bases y tipos de cotización
- Descripción de la protección por cese de actividad
- Objeto de la protección
- Acción protectora
- Requisitos por el nacimiento de la acción protectora
- Acreditación de la situación de cese de actividad
- Durada y cuantía de la protección
- Suspensión y extinción de la prestación
- Recaudación en período voluntario
- La vía ejecutoria en los trabajadores autónomos
- Resumen de las situaciones especiales de los trabajadores autónomos
- Prestación por maternidad/paternidad
- Incapacidad temporal
- Incompatibilidades
- Descripción del régimen financiero de los trabajadores autónomos
- Retención en IRPF
- Declaración del IRPF
- Resumen del régimen especial de los trabajadores del hogar
- Real Decreto-ley 29/2012, de 28 de diciembre, de mejora de gestión y protección social en el Sistema especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.
- Sujetos obligados al alta del trabajador
- Bases especiales de cotización
- Situación de incapacidad temporal, maternidad.
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Implicación en el conocimiento de las particularidades en el sistema de Seguridad Social de los trabajadores del hogar
- Adquisición de los conocimientos suficientes para diferenciar los diferentes supuestos de cotización: régimen general, autónomos,
Formación para empresas
¿Quieres incorporar este curso a tu catálogo formativo?
Te ayudamos a integrar esta acción formativa en tu estrategia de aprendizaje, con contenidos, trazabilidad y soporte para tu equipo.