Categoría: Talento y personas

¿Cómo desarrollar una Mentalidad de Crecimiento o Growth Mindset?

¿Te imaginas si pudieras ver dentro de tu cerebro y ver cómo funciona cuando aprendes algo nuevo? Pues resulta que en un estudio realizado por la Universidad de Stanford se descubrió que las personas con mentalidad de crecimiento tienen una actividad cerebral diferente a las personas con mentalidad fija. Cuando las personas con mentalidad de […]

Project Management: ¿Qué hace un buen Project Manager y cómo puedes ser uno?

El Project Management Institute (PMI), de Madrid, España, realizo una encuesta con el objetivo de conocer la realidad actual en las empresas que operan en España, en materia de profesionalización y uso de metodologías de gestión de proyectos. Esta encuesta fue respondida por 892 profesionales y autónomos de todos los sectores. El 42.2% de los […]

El liderazgo como factor clave para el éxito empresarial

El liderazgo empresarial ha evolucionado a lo largo de las últimas décadas, y ha experimentado cambios significativos en su enfoque y en las habilidades necesarias para liderar con éxito una empresa. Es una habilidad que se puede aprender y desarrollar a lo largo del tiempo, y que requiere una combinación de características y habilidades. En […]

Cómo mejorar la gestión del tiempo en el trabajo: consejos y test

Investigadores de la Universidad de California han publicado en un reciente estudio que un empleado medio de oficina tarda 23 minutos y 15 segundos hasta que logra volver a concentrarse en la tarea que estaba realizando tras ser interrumpido. Estos ceses suponen 28.000 millones de horas desperdiciadas al año con unas pérdidas para las empresas estadounidenses de […]

La importancia de la comunicación persuasiva en la empresa

Las herramientas de comunicación llevan siendo objeto de estudio desde hace miles de años, y en concreto la comunicación persuasiva ha sido utilizada desde la antigua Grecia, donde se enseñaba la retórica como el conjunto de principios necesarios para persuadir mediante el arte de hablar. El arte de hablar es algo que se puede desarrollar […]

Cómo diseñar un proceso exitoso de onboarding

¿Sabías que el 33% de la población mundial quiere cambiar de empleo durante los 6 primeros meses? Soledad, sensación de abandono o estrés son algunas de las situaciones que se viven en el primer día. Concretamente, en España el 75% de sus trabajadores no tienen un buen recuerdo del primer día. Unas cifras que las […]

Cómo formar a tus trabajadores en ciberseguridad

Cada día se producen una media de 25.000 ataques de ciberseguridad. Entre el 85 y el 90 % de las infracciones cibernéticas tienen un factor humano como causa principal. Y es que los avances tecnológicos junto con una cultura de trabajo híbrida y remota, ha activado las alarmas de las multinacionales que están viendo que […]

¿Cuáles son las áreas formativas más demandadas por los empleados?

Cada vez más los trabajadores valoran que su empresa les ofrezca beneficios extra que pueden ir desde flexibilidad, tickets para restaurantes hasta un plan de formación interno. Entre ellos, destaca la opción de tener un plan de carrera dentro de la propia compañía. El poder ir escalando y superándonos para alcanzar nuestras metas laborales dentro […]

Empresa saludable: ¿por qué apostar por el bienestar de los trabajadores?

¿Sabías que un trabajador español medio dedica unos 3.500 días de su vida a actividades profesionales? Es decir, pasamos parte de nuestra vida trabajando y, por tanto, un porcentaje de nuestra felicidad como personas está vinculado a nuestras relaciones laborables. Las empresas cada día son más conscientes de que un trabajador feliz es un trabajador […]