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Especialidad formativa

Programa avanzado en dirección de ventas b2b

COMM0115 150 h
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Qué aprenderás

Aplicar tácticas de marketing digital para generar leads, atrayendo e identificando clientes potenciales para el equipo de ventas.

Contenido del curso

01

Marketing digital y generación de Leads

  • OBJETIVO
  • Identificar técnicas clave de marketing para la generación efectiva de Leads.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Descripción del marco de referencia del marketing digital
  • Historia y evolución del marketing digital
  • Principales canales de marketing digital
  • Métricas y KPIs en marketing digital
  • Transición ecológica en el marketing digital
  • Diseño y formulación de estrategias de inbound marketing
  • Creación de contenido relevante
  • SEO y SEM
  • Automatización del marketing
  • Diseño y formulación de estrategias de outbound marketing
  • Embudo de ventas
  • Publicidad en redes sociales
  • Email marketing y telemarketing
  • Formulación y aplicación de estrategias para la generación de leads
  • Identificación de clientes potenciales
  • Herramientas de generación de leads
  • Técnicas de conversión de leads
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Hábito de planificar, ejecutar y evaluar campañas de marketing digital.
  • Responsabilidad para interpretar datos y ajustar estrategias basadas en resultados.
  • Mejora en la creación de contenido relevante y persuasivo.
  • Disposición y actitud hacia la colaboración con otros departamentos para alinear estrategias de marketing y ventas.
02

Herramientas y técnicas de prospección para la identificación de clientes

  • OBJETIVO
  • Identificar herramientas y técnicas de prospección para reconocer y contactar clientes potenciales.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Diseño de herramientas para la prospección de clientes
  • Definición y objetivos de la prospección
  • Métodos de prospección
  • Segmentación de mercado
  • Formulación y aplicación del uso de CRM en la prospección de clientes
  • Introducción a los CRM
  • Configuración y uso de un CRM
  • Análisis de datos en CRM
  • Diseño y aplicación de técnicas de contacto inicial
  • Llamadas en frío
  • Emails de prospección
  • Uso de redes sociales para la prospección
  • Gestión de la relación con la clientela
  • Estrategias de fidelización
  • Generación (nurturing) y seguimiento de leads
  • Evaluación de la satisfacción de la clientela
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Interés por la configuración y uso de sistemas CRM para gestionar la prospección.
  • Implicación en la identificación y contacto de clientes potenciales de manera efectiva.
  • Priorización de actividades de prospección.
03

Estrategias de ventas B2B

  • OBJETIVO
  • Aplicar estrategias de ventas B2B para mejorar la efectividad del equipo comercial.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Análisis y aplicación del ciclo de ventas B2B
  • Fases del ciclo de ventas
  • Identificación de oportunidades
  • Cierre de ventas
  • Definición y formulación de técnicas de negociación
  • Estrategias de negociación
  • Manejo de objeciones
  • Cierre de acuerdos
  • Gestión de grandes cuentas
  • Identificación de cuentas clave
  • Estrategias de gestión de cuentas
  • Retención de clientes
  • Formulación y aplicación de la perspectiva medioambiental en ventas
  • Estrategias de ventas sostenibles
  • Impacto ambiental de las decisiones de ventas
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Predisposición para negociar acuerdos y manejar objeciones de manera efectiva.
  • Rigor para identificar y gestionar cuentas importantes para la empresa.
  • Desarrollo e integración de estrategias de venta sostenibles y alineadas con objetivos medioambientales.
  • Interés por la capacidad de liderar y motivar equipos de ventas.
04

Marketing digital avanzado

  • OBJETIVO
  • Integrar técnicas innovadoras de marketing digital para optimizar la generación de leads de calidad y su conversión.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Descripción y formulación de la analítica web
  • Herramientas de analítica web
  • Interpretación de datos
  • Optimización basada en datos
  • Diseño de estrategias de marketing de contenidos
  • Estrategias de contenido
  • Creación y distribución de contenido
  • Medición del impacto del contenido
  • Formulación y uso de la publicidad digital
  • Publicidad en buscadores
  • Publicidad en redes sociales
  • Copywritting y retargeting
  • Identificación y diseño de estrategias de conversión
  • Optimización de la tasa de conversión (CRO)
  • Pruebas A/B
  • Personalización de la experiencia del usuario/a
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Preferencia por el uso de herramientas de analítica web y optimizar campañas basadas en datos
  • Integración de la creación y distribución de contenido de alta calidad
  • Consciencia de la importancia del proceso de gestión de campañas de publicidad en buscadores y redes sociales
  • Disposición, actitud y fomento de la creatividad y la innovación en estrategias de marketing digital
05

Liderazgo y gestión de equipos de ventas

  • OBJETIVO
  • Aplicar habilidades de liderazgo y gestión para dirigir equipos de ventas de manera efectiva.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Definición, análisis y aplicación del liderazgo en ventas
  • Estilos de liderazgo
  • Motivación del equipo
  • Gestión del rendimiento
  • Diseño, formación y gestión de equipos
  • Formación y desarrollo del equipo
  • Delegación y empoderamiento
  • Resolución de conflictos
  • Planificación y estrategia
  • Definición de objetivos
  • Planificación de ventas
  • Evaluación y ajuste de estrategias
  • Formulación y aplicación de estrategias de innovación y adaptabilidad
  • Fomento de la innovación en el equipo
  • Adaptación y anticipación a cambios en el mercado
  • Uso de tecnología en la gestión de ventas
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Predisposición al liderazgo para dirigir equipos de ventas de manera efectiva.
  • Responsabilidad para formar, desarrollar y gestionar equipos de ventas.
  • Sensibilización para definir objetivos y planificar estrategias de ventas.
  • Tolerancia para adaptarse a cambios del mercado y fomentar la innovación en equipo.

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