← Especialidades formativas

Especialidad formativa

Gestión del marketing y comunidades virtuales

COMM0109 45 h
Ver contenido del curso

Qué aprenderás

Gestionar la imagen de la empresa en Internet y las redes sociales, a partir de la elaboración y ejecución de un plan de reputación online y dominar las técnicas del marketing online aplicadas a la gestión.

Contenido del curso

01

Impacto de las redes sociales en la estrategia del Social Media

  • OBJETIVO
  • Conocer las bases del marketing online, redes sociales y herramientas de Social Media y aplicar estrategias efectivas y medir el impacto de campañas en entornos digitales.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Definición del Marketing online
  • El Marketing en Internet
  • Social Media Marketing
  • Detección de tendencias
  • Publicidad en los Medios Sociales
  • Situación de las redes sociales y su uso
  • Definición y evolución de las redes sociales
  • Desarrollo e implementación de una estrategia de Social Media
  • Organigrama del/la community manager
  • Precisión de herramientas y técnicas más utilizadas en Social Media
  • Ejemplos de Redes Sociales más utilizadas
  • Relevancia, Customer Care e información directa
  • El Blog y Marketing de Marca
  • LinkedIn y red de contactos
  • YouTube y presencia digital
  • El auge de TikTok y gestión de influencers
  • Medición, retorno de inversión y eficacia de campañas
  • Observación de las tendencias y futuro del Marketing Digital
  • Tendencias emergentes en marketing digital
  • Inteligencia artificial
  • Marketing conversacional
  • Gestión de influencers
  • Asistencia virtual
  • Herramientas para preparar una estrategia digital para el futuro
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Atención al rol y organización del/la community manager.
  • Curiosidad por el impacto de redes sociales como LinkedIn o Facebook en la creación de contenido y como red de contactos de la marca.
  • Rigor en los procesos de medición, retorno de inversión y eficacia de campañas con redes sociales.
  • Reflexión sobre el impacto de las acciones en medios sociales para optimizar las campañas de marketing online.
02

Gestión de proveedores, comunicación y construcción de comunidades virtuales

  • OBJETIVO
  • Identificar las herramientas de gestión de proveedores, la comunicación interna efectiva y la creación y gestión de comunidades virtuales, optimizando la interacción con los stakeholders clave y alineando la comunicación con los valores de la marca en el entorno digital.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Indicación de herramientas gestión de proveedores
  • Selección y gestión de proveedores de materiales
  • Creación de muestras y relaciones con personas proveedoras
  • Eventos como estrategia de networking
  • Negociación con personas proveedoras
  • Control de calidad
  • Aplicación de la comunicación interna
  • Comunicación fluida en el equipo
  • Presentación de colecciones y productos a la fuerza de ventas
  • Alineación de objetivos
  • Estrategias de motivación y formación de equipos de trabajo multidisciplinarios
  • Uso de técnicas de construcción de Comunidades Virtuales
  • Definición de las comunidades virtuales
  • Plataformas para la creación de comunidades
  • Estrategias de comunicación para mantener y fidelizar comunidades online
  • Medición del engagement y análisis de la actividad de la comunidad
  • Gestión de la reputación online
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Implicación en el uso de herramientas gestión de proveedores y networking.
  • Interés por las estrategias de comunicación para mantener y fidelizar comunidades online.
  • Rigor en la gestión de la reputación online.
03

Gestión de producto y estrategias de marketing aplicadas según objetivos

  • OBJETIVO
  • Identificar herramientas de gestión integral de productos, desde la prospección de tendencias, hasta la aplicación de estrategias de marketing que definan precios, branding e imagen, asegurando que cada fase del desarrollo esté alineada con el público objetivo y los canales adecuados.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Observación de la prospección y evaluación de tendencias
  • Coolhunting e identificación de tendencias globales y locales
  • Shopping y análisis de mercado
  • Métodos para captar tendencias emergentes
  • Herramientas para evaluar tendencias en tiempo real (Redes sociales, ferias, influencers)
  • Exposición de herramientas y estrategias de desarrollo de colecciones
  • Definición de estructura de colecciones de temporada
  • Conceptualización y cronograma
  • Diferencias y estrategias en colecciones crucero y reprise
  • Gestionar el desarrollo del producto
  • Conceptualización de ideas para el diseño de productos
  • Desarrollo de productos y servicios sostenibles: un valor añadido para la empresa
  • Creación de fichas técnicas, prototipos y muestras
  • Producción y gestión de calidad en el desarrollo de productos
  • Optimización de procesos de producción
  • Pronto Moda
  • Análisis del marketing aplicado a producto
  • Estrategias de fijación de precios
  • Branding y construcción de la imagen de marca
  • Definición de público objetivo y segmentación de mercado
  • Estrategias de comunicación
  • Mejora de la comunicación interna
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Implicación en el proceso de evaluación tendencias y coolhunting.
  • Consciencia de la importancia de la planificación y uso de cronogramas durante el desarrollo de productos.
  • Curiosidad por el marketing aplicado al producto y la gestión de proveedores.

Especialidad formativa

¿Quieres esta formación para tu organización?