Especialidad formativa
Gestión de comunidades virtuales
Qué aprenderás
Identificar las funciones propias del perfil de Community Manager y el uso de las redes sociales a partir de la construcción del Plan de Marketing Digital definido.
Contenido del curso
01
El perfil de la persona Community Manager
- OBJETIVO
- Definir e identificar las funciones y responsabilidades de la persona Community Manager, así como sus habilidades técnicas y blandas en la gestión de redes sociales y comunidades online.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Caracterización del departamento de Social Media
- Perfiles y roles que interactúan y la importancia del trabajo en equipo
- Objetivos del departamento
- Recursos disponibles y herramientas de uso diario
- Definición de la persona Community Manager
- Tareas y responsabilidades de la persona Community Manager
- Búsqueda, identificación y selección de contenidos y personas
- Las 3 leyes de las comunidades virtuales
- Seguimiento de contenidos, personas y marcas en la red
- Identificación de iniciativas ambientales en redes sociales
- Propiedad intelectual
- Marco normativo en la gestión de nuevas tecnologías (Protección de datos, responsabilidad...)
- Identificación de habilidades, aptitudes y actitudes de una persona Community Manager
- Habilidades técnicas: herramientas y plataformas de gestión de redes sociales
- Habilidades blandas: empatía, creatividad, comunicación efectiva
- Actitudes necesarias: proactividad, ética profesional, adaptabilidad
- Descripción de funciones y responsabilidades de una persona Community Manager
- Gestión de las redes sociales y la comunidad online
- Creación de contenido alineado con tendencias globales: sostenibilidad, inclusión social y responsabilidad corporativa
- Ejemplificación de casos de creación, gestión, moderación y dinamización de una comunidad
- Monitorización de la reputación online y gestión de crisis
- Interacción con las personas seguidoras y respuesta a consultas, quejas y sugerencias
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Interés por las responsabilidades y habilidades de un/a Community Manager.
- Curiosidad por las técnicas de gestión de las redes sociales y la comunidad online.
- Asimilación de las habilidades para crear, gestionar y dinamizar comunidades virtuales.
02
El uso profesional de las redes sociales
- OBJETIVO
- Gestionar de manera efectiva contenidos múltiples de manera efectiva en las principales plataformas de redes sociales y herramientas de SMO (Social Media Optimization), implementando estrategias orientadas a la fidelización del público objetivo.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Descripción de las plataformas de redes sociales más utilizadas
- X
- Tik Tok
- YouTube
- Twitch y otras plataformas Live Streaming
- Plataformas de juegos sociales
- Blogs personales
- Otras aplicaciones
- Community Mannaging y tipologías de redes sociales
- La necesidad de adaptar las técnicas según el estilo o tipología de red social
- Técnicas de gestión de las comunidades adaptadas
- Técnicas de promoción de la sostenibilidad en redes sociales
- Explicación de las herramientas de gestión de las redes sociales y SMO
- Introducción al plan de comunicación a través de redes sociales
- Establecimiento de métricas y cálculo de ROI (Retorno de Inversión) en el entorno digital
- Métricas de impacto ambiental
- Herramientas y software para controlar la SMO
- Creación de los contenidos en base al plan de comunicación
- El papel de la persona Community Manager en la creación y gestión de eventos digitales
- Fidelización en redes sociales e Internet
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Atención a las principales redes sociales utilizadas con objetivos de gestión de comunidades virtuales.
- Interés por el ecosistema de las Apps y el entorno multidispositivo.
- Curiosidad por los aspectos legales y tecnológicos del entorno digital.
03
El marketing y la comunicación en los entornos digitales
- OBJETIVO
- Diseñar estrategias innovadoras adaptadas a entornos colaborativos, aplicando conceptos y tendencias digitales actuales del marketing y la comunicación 2.0.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Explicación de la relación entre el Marketing y la Comunicación 2.0
- Social Media y Comunicación
- La Web 2.0 y personas prosumidoras
- La Marca 2.0 y la reputación online
- Long Tail, eCommerce 2.0 y eCRM
- Cloud Computing
- Crowdsourcing y Crowdfunding
- Innovación en Comunicación y Marketing: Realidad virtual, Lifelogging, IA (Inteligencia Artificial)
- Benchmarking sobre sostenibilidad en el diseño de campañas: iniciativas punteras
- Clasificación de los tipos de Marketing según sus objetivos
- Inteligencia económica y Open Data
- Marketing en buscadores
- Marketing Viral
- Mobile Marketing
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Curiosidad por las nuevas tendencias digitales y plataformas colaborativas.
- Valoración de los tipos de marketing según sus objetivos.
04
Diseño de un plan de marketing digital
- OBJETIVO
- Indicar las herramientas para diseñar, desarrollar y analizar la rentabilidad de un Plan de Marketing Digital.
- CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Explicación del plan de Marketing Digital y su importancia en el mundo actual
- El SMM (o Social Media Marketing)
- Diferencias entre un plan de marketing y un plan de marketing digital
- Tendencias actuales, novedades y benchmarking de marketing digital puntero
- Análisis de estudios de caso a nivel estatal de marketing digital sostenible
- Desarrollo de un Plan de Marketing Online
- Metodologías ágiles y Design Thinking
- Análisis interno, externo (PESTEL) y de la competencia
- Definición de objetivos y la metodología SMART
- Establecimiento de un público objetivo
- Técnicas de marketing digital por tipologías y su impacto ambiental
- Diseño del Plan de Contenidos
- Establecimiento de indicadores de rendimiento (KPIs), de rentabilidad (ROI) y otras métricas
- Implementación del Plan de Marketing
- Seguimiento, medición y evaluación de los resultados
- Evaluación del impacto ambiental de las estrategias de marketing digital
- Mejora de los resultados
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Rigor en el análisis de la rentabilidad en un Plan de Marketing Digital.
- Asimilar las metodologías ágiles y design thinking para el desarrollo de un Plan de Marketing Digital.
- Predisposición por el respeto de los aspectos legales fundamentales.
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