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Especialidad formativa

Marketing directo en el sector de publicidad

COMM0051 50 h
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Qué aprenderás

Definir las técnicas y estrategias del marketing directo y su aplicación en el contexto publicitario.

Contenido del curso

01

El marketing directo en el contexto publicitario

  • OBJETIVO
  • Analizar las funciones e importancia del marketing directo en el sector publicitario.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación y descripción de los fundamentos del marketing directo
  • Definición y evolución del marketing directo
  • Diferencias entre marketing directo y otras formas de marketing
  • Importancia del marketing directo en la publicidad moderna
  • Diseño y aplicación de estrategias y técnicas del marketing directo
  • Principales estrategias de marketing directo
  • Técnicas de segmentación y targeting
  • Herramientas y canales de marketing directo
  • Análisis y selección de medios publicitarios en el marketing directo
  • Características de los medios publicitarios
  • Planificación de medios en campañas de marketing directo
  • Evaluación y selección de medios publicitarios
  • Tendencias en publicidad desde un punto de vista ecológico y sostenible
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Interés por la definición y evolución del marketing directo y por sus diferencias con respecto a otras formas de marketing.
  • Responsabilidad en el diseño de estrategias de marketing directo y en la segmentación y targeting.
  • Atención al impacto ecológico de los medios publicitarios empleados, así como a la promoción de campañas sostenibles.
  • Asimilación de competencias en la evaluación de la efectividad de los medios
02

Creatividad y estrategia en el marketing directo

  • OBJETIVO
  • Analizar las características del marketing directo y distinguirlas de otras formas de publicidad, para el diseño e implementación de campañas de marketing efectivas y ajustadas con las necesidades organizativas.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación y análisis de los principios y las claves de la creatividad en el marketing directo
  • Principios de la creatividad en marketing directo
  • Diferencias creativas entre publicidad generalista y marketing directo
  • Elementos clave de una estrategia creativa
  • Descripción y aplicación del proceso creativo y planificación
  • Etapas de proceso creativo
  • Planificación estratégica de la creatividad
  • Relación entre creatividad y medios publicitarios
  • Diseño e implementación de campañas de marketing directo
  • Creación de anuncios y materiales publicitarios
  • Elementos clave de un anuncio efectivo
  • Evaluación y ajuste de campañas creativas
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Curiosidad por los principios creativos en marketing directo y por las diferencias de sus características con las de la publicidad generalista.
  • Responsabilidad en la planificación y ejecución del proceso creativo en las campañas de marketing directo.
  • Atención a la evaluación y mejora de las campañas mediante mecanismos de diagnóstico y ajuste.
03

Gestión de la clientela y fidelización en el sector publicitario

  • OBJETIVO
  • Identificar las motivaciones, características y finalizades de los diferentes tipos de clientes/as y aplicar estrategias de fidelización de estos/as.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación y conocimiento de la clientela
  • Definición y clasificación de clientes
  • Importancia del conocimiento del público
  • Técnicas de investigación y análisis de clientes
  • Diseño y gestión de bases de datos y gestión de la información
  • Creación y mantenimientos de bases de datos
  • Sistemas de gestión de bases de datos
  • Uso de datos para la personalización de campañas
  • Análisis y aplicación de estrategias de fidelización
  • Conceptos y objetivos de la fidelización
  • Diseño de problemas de fidelización
  • Evaluación y mejora de la fidelización
  • Análisis y procesos de mejora continua
  • Análisis de resultados de campañas
  • Identificación de áreas de mejora
  • Implementación de mejoras y ajustes
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Interés por la administración de bases de datos y programas de fidelización.
  • Disposición para la comprensión de la clientela y su personalización como eje necesario para su fidelización.
  • Integración y mejora de habilidades para la construcción de relaciones duraderas con los/as clientes/as.

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