Especialidad formativa
Gestión por competencias
Tipo de acción formativa: Especialidades formativas del SEPE
Formato: Curso SCORM en formato licencia
Título: Gestión por competencias
Código: ADGD140PO
Duración: 60 horas
Familia profesional: Administración y gestión
Disponibilidad: Curso descatalogado. Si lo necesitas para ejecutar un plan de formación de oferta, contacta con nosotros y valoraremos su desarrollo.
Convocatoria: Consultar
Qué aprenderás
Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.
Contenido del curso
01
LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
- El trabajador de la sociedad del conocimiento.
- La organización y el conocimiento.
- La necesidad de la gestión de personas por competencias en sociedad del conocimiento.
02
LAS COMPETENCIAS NUCLEARES: FUNDAMENTO DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Qué son las competencias nucleares?.
- Competencias y habilidades.
- El valor de las competencias en la organización.
03
LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
- Nuevas estrategias en la gestión de RR.HH.
- Fundamentos de la gestión por competencias.
- Modelos y procesos para la gestión de RRHH por competencias
- Consecuencias en la gestión de recursos humanos
04
LAS COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS
- El perfil de competencias.
- Implicaciones de la gestión por competencias en las políticas de recursos humanos.
- Selección basada en competencias
- Formación de competencias.
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