Especialidad formativa
Motivación humana en los grupos de trabajo
Qué aprenderás
Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.
Contenido del curso
01
Conceptos básicos.
- Motivación y satisfacción de necesidades.
- Principales teorías.
- Motivación intrínseca vs extrínseca.
- Biología de la motivación.
02
Características de la organización y personas motivadoras.
- Características de la organización y su equipo.
- Relaciones individuo-organización.
- El directivo y su efecto en la motivación.
- Tipos de liderazgo.
03
Intercambio de recursos en las relaciones profesionales. Necesidad de reconocimiento.
- El refuerzo.
- Reconocimiento y crítica.
- La disciplina.
04
Recompensas intrínsecas del trabajo.
- Satisfacción psicológica.
- Motivación intrínseca en el trabajo.
05
Dar sentido al trabajo.
- Marcarse una dirección.
- El sentido del trabajo humano.
06
Incremento de participación activa. Clima laboral de motivación.
- Habilidades y estrategias de motivación.
- La comunicación.
- Proceso de solución de problemas.
- Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.
07
Sentirse competente en el trabajo.
- La carrera profesional.
- Autogestión.
- Autoestima.
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