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SEAG16

Desarrollo sostenible y gestión ambiental

Identificar los desafíos a los que nos enfrentamos en materia medioambiental, y las estrategias y medios de los que disponemos para poder alcanzar los objetivos medioambientales que nos asegurarán un desarrollo sostenible.

Diseñado y producido por Smartmind

Disponibles licencias SCORM

Contenidos de la especialidad formativa

SEAG16 — Desarrollo sostenible y gestión ambiental

Módulo 1

La agenda 2030 y objetivos de desarrollo Sostenible (ODS)

Objetivo. Conocer los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a través de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, infiriendo de la misma las implicaciones para la sociedad civil, el sector privado, los sindicatos y las universidades, así como las responsabilidades generadas para el gobierno central, los autonómicos y los municipales. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

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HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Implicación en la transición hacía un entorno mundial más justo socialmente.

Comunicación eficaz en valores sociales y medioambientales.

Sensibilización sobre problemas globales y la necesaria puesta en marcha de soluciones respecto a la universalización de los recursos.

Módulo 2

ODS vinculados al medioambiente

Objetivo. Conocer el potencial de los distintos ODS que tienen relación o incidencia en el medio ambiente. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

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HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Concienciación sobre la producción y el consumo eficientes de los recursos mundiales.

Cooperación y colaboración para que las ciudades y los asentamientos humanos, sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

Adopción medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

Promoción del uso sostenible de los ecosistemas terrestres y marinos.

Módulo 3

Buenas prácticas medioambientales.

Objetivo. Manejar las herramientas imprescindibles para la implantación, desarrollo y mantenimiento de sistemas de organización y gestión ambiental CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

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HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES

Asunción de responsabilidad y autonomía en la adopción de medidas para combatir el cambio climático y sus efectos.

Implicación en la minimización de las consecuencias medioambientalmente negativas de nuestra actividad.

Concienciación en el cambio de paradigma en el mercado laboral.