¿Qué tener en cuenta al elegir proveedor elearning para tu formación programada?

La elección de un proveedor de elearning para tu formación bonificada es una decisión estratégica crucial para el desarrollo de tu equipo y el cumplimiento de los requisitos legales. El panorama empresarial actual demanda una formación ágil, efectiva y personalizada que se adapte a las necesidades de tus trabajadores y al mismo tiempo sea capaz de cumplir con las regulaciones y normativas vigentes. 

Según el informe de 2022 de Fundae sobre formación en empresas, solo el 20% de las empresas españolas con créditos de formación los utilizaron. Eso sí, el 88% de ellas optaron por contratar a un proveedor elearning, el 4% ejecutó su propia formación y el 8% combinó ambas opciones.

¿Qué es la formación programada o bonificada para empresas?

La formación programada o bonificada para empresas es un programa de capacitación en el que las compañías pueden ofrecer un plan de formación a sus trabajadores, financiada en parte o en su totalidad por medio del crédito que generan a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.

¿Por qué optar por un proveedor elearning para tu formación bonificada?

Más de 5000 entidades externas han organizado la formación de las empresas durante el año 2022 y uno de los principales motivos de externalizar este servicio es falta de personal capacitado y de las herramientas necesarias para poder bonificar esta formación. Es más esta es una de las razones principales por las que las empresas no optan por la formación bonificada.

Para acceder a la formación bonificada, las empresas deben asegurar la ejecución exitosa de la formación de sus trabajadores y llevar a cabo las tareas de supervisión, control y evaluación. Además deben estar dispuestas a someterse procedimientos de verificación, seguimiento y fiscalización llevados a cabo por las autoridades competentes.

Todos estos procedimientos pueden ser muy tediosos si no se cuenta con personal especializado y con cierta experiencia en la tramitación del crédito de formación. Por eso, son muchas las empresas (más del 80% en 2022) que apuesta por externalizar su formación y evitar quebraderos de cabeza y problemas con la ejecución de sus créditos de formación.

Además, contratar a un tercero para gestionar la formación, se puede justificar como gastos vinculado a la organización de la actividad formativa. Este justificante está limitado al 10% del costo total de la formación. Es relevante destacar que este porcentaje aumenta al 15% para aquellas empresas que cuenten con una plantilla de 6 a 9 trabajadores y al 20% para las empresas con 1 a 5 trabajadores.

En este sentido, en Smartmind contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en la gestión de la formación bonificada de las empresas que podrán ayudar a tu compañía a rescatar los créditos de formación pendientes de 2023 junto a la planificación de los cursos que más pueden interesar a tus trabajadores sin coste adicional y no solo eso, tenemos una oferta de cursos bonificados que serán la herramienta para potenciar el éxito de tus empleados.

Selección de bonificables de Smartmind

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5 consejos para seleccionar un proveedor de cursos bonificados

Al elegir un proveedor de elearning para tu formación bonificada, es importante considerar varios aspectos clave para garantizar una experiencia de capacitación efectiva y cumplir con los requisitos de bonificación. Aquí tienes algunas consideraciones a tener en cuenta:

• Contenido de calidad: Asegúrate de que el proveedor ofrezca contenido de alta calidad y relevante para tus necesidades de formación, basado en las últimas tendencias y mejores prácticas en tu sector.

• Plataforma de aprendizaje: Evalúa la plataforma de teleformación que ofrece el proveedor, asegurándote de que sea fácil de usar, intuitiva y compatible con diversos dispositivos y navegadores.
• Interactividad y engagement: Busca un contenido interactivo y atractivo que incluya elementos como videos, cuestionarios y actividades prácticas para mantener a los empleados comprometidos.
• Seguimiento y evaluación: La plataforma  debe permitir el seguimiento del progreso y la evaluación del desempeño de los empleados, proporcionando informes detallados sobre su aprendizaje.
• Personalización: Asegúrate de que puedas personalizar el contenido de formación para adaptarlo a las necesidades específicas de tu empresa y sector, garantizando así la relevancia de la formación.

Elegir el proveedor de elearning adecuado para tu formación bonificada puede marcar la diferencia en el desempeño de tu equipo y el cumplimiento de tus metas empresariales. A través de la implementación de una plataforma de aprendizaje efectiva y el acceso a contenidos de alta calidad, podrás empoderar a tus trabajadores con las habilidades y conocimientos necesarios para impulsar el éxito de tu organización sobretodo cuando la formación corporativa es esencial en el océano digital.

Y si tienes dudas sobre la formación bonificada o necesitas ayuda, no dudes en contactar con nosotros, te atenderemos encantados.