· Santi

Gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa

★ 4.8 30h 4.2k alumnos

Código SEPE CTRR0005

Duración oficial 30h

01 Órganos de representación y de resolución de conflictos 12 contenidos

OBJETIVO
Identificar los principales órganos de representación y de resolución de conflictos en la empresa en materia de seguridad y prevención
CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Descripción de los principales órganos de representación
Delegado de prevención
Comité de seguridad y salud
Explicación de los órganos de resolución de conflictos
Tribunal Laboral
Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
Conciliación judicial
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Atención para conocer las funciones de los órganos de representación

02 Servicios de prevención 11 contenidos

03 El papel de la ITSS y las mutuas de trabajo 11 contenidos

OBJETIVO
Identificar el papel de la ITSS y las mutuas de trabajo
CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Descripción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
Funciones principales
Intervención en la prevención
Caracterizarción de las mutuas laborales
Servicios y funciones
Actuaciones en la empresa en materia de prevención
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Asimilación de conocimientos sobre las funciones de la ITSS y las mutuas en prevención

05 Herramientas para la gestión de la prevención 9 contenidos

OBJETIVO
Explicar cómo se lleva a cabo la PRL, así como las vías de intervención en la misma
CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Aplicación de la prevención laboral
Gestionar la PRL en la empresa
Participación en el proceso de intervención
Plan de acción
HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
Implicación en el diseño de mecanismos para la prevención de riesgos laborales

Formación para empresas

¿Quieres incorporar este curso a tu catálogo formativo?

Te ayudamos a integrar esta acción formativa en tu estrategia de aprendizaje, con contenidos, trazabilidad y soporte para tu equipo.