30HORAS |
Diseñado y producido por Smartmind
Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Describir el funcionamiento de nuestro cerebro, su estructura, sus principales características, las distintas dominancias cerebrales, así como la forma en que está programado. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Identificación en el neuroliderazgo
Objetivos y competencias del neuroliderazgo
El cerebro: Características y funcionamiento
Estructura del cerebro
El cerebro triuno
Las neuronas espejo
Análisis de la autoconsciencia, autorregulación y transformación
Modelos de dominancia cerebrales
Introducción a la PNL (Programación Neurolingüística)
Impulsores de personalidad
Inteligencia Emocional
Diferenciación en la comunicación
Tipos de comunicación
Comunicación en las organizaciones
Competencias comunica
Interés por la neurociencia, patrones de conducta y comportamientos
Hábito para la mejora de las Soft Skills
Objetivo. Identificar los estilos de liderazgo a través de la inteligencia emocional y la neurociencia CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
Identificación del buen líder
Definición de liderazgo
El Autoliderazgo
Tipos de liderazgo
Factores y teorías motivacionales
Modelo SCARF
Gestión del cambio
La resistencia al cambio según la neurociencia
Modelos y curvas del cambio
Demostración en la toma de decisiones
Pasos de la toma de decisiones
Creatividad en la toma de decisiones
Los 4 pasos de Graham Wallas
Modelo CREATES
Técnicas para desarrollar la creatividad
Gestión de conflictos
El conflicto desde la neurociencia
Tipos y fases del conflicto
El instrumento de Thomas Kilmann (TKI)
La CNV (Comunicación No Violenta) como resolución de conflictos
Preocupación por el liderazgo consciente
Asimilación de los conceptos y procesos del liderazgo y los conflictos
