Ficha técnica
Código SEPE
ADGG0006
Duración oficial
30h
Contenido del curso
01 Introducción al neuroliderazgo 21 contenidos
- OBJETIVO
- Describir el funcionamiento de nuestro cerebro, su estructura, sus principales características, las distintas dominancias cerebrales, así como la forma en que está programado.
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Identificación en el neuroliderazgo
- Objetivos y competencias del neuroliderazgo
- El cerebro: Características y funcionamiento
- Estructura del cerebro
- El cerebro triuno
- Las neuronas espejo
- Análisis de la autoconsciencia, autorregulación y transformación
- Modelos de dominancia cerebrales
- Introducción a la PNL (Programación Neurolingüística)
- Impulsores de personalidad
- Inteligencia Emocional
- Diferenciación en la comunicación
- Tipos de comunicación
- Comunicación en las organizaciones
- Competencias comunica
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Interés por la neurociencia, patrones de conducta y comportamientos
- Hábito para la mejora de las Soft Skills
02 El líder del siglo XXI 26 contenidos
- OBJETIVO
- Identificar los estilos de liderazgo a través de la inteligencia emocional y la neurociencia
- CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
- Identificación del buen líder
- Definición de liderazgo
- El Autoliderazgo
- Tipos de liderazgo
- Factores y teorías motivacionales
- Modelo SCARF
- Gestión del cambio
- La resistencia al cambio según la neurociencia
- Modelos y curvas del cambio
- Demostración en la toma de decisiones
- Pasos de la toma de decisiones
- Creatividad en la toma de decisiones
- Los 4 pasos de Graham Wallas
- Modelo CREATES
- Técnicas para desarrollar la creatividad
- Gestión de conflictos
- El conflicto desde la neurociencia
- Tipos y fases del conflicto
- El instrumento de Thomas Kilmann (TKI)
- La CNV (Comunicación No Violenta) como resolución de conflictos
- HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
- Preocupación por el liderazgo consciente
- Asimilación de los conceptos y procesos del liderazgo y los conflictos
Formación para empresas
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