· Paloma

Gestión del estrés para profesionales sociosanitarios

4.8 20h 4.2k alumnos

Ficha técnica

Código SEPE SSCG0011
Duración oficial 20h

Contenido del curso

01 El estrés 20 contenidos
  • OBJETIVO
  • Identificar qué es el estrés y sus efectos a nivel individual y social.
  • CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Explicación del estrés.
  • Definición según las diferentes teorías.
  • Diferentes tipos de estrés.
  • Identificación de las vivencias de estrés a nivel individual.
  • Los factores individuales causales de estrés.
  • Principales mecanismos de evaluación y de adaptación al estrés.
  • Síntomas y manifestaciones físicas, cognitivas y emocionales.
  • Signos de alarma.
  • Descripción del estrés como problema psicosocial.
  • Diferencias individuales en la percepción del estresor.
  • Cronicidad de trastornos asociados al estrés.
  • Consecuencias a nivel de la salud pública.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Adquisición de nociones clave en relación con el estrés.
  • Atención en relación con los posibles factores causales y a los mecanismos de evaluación y de adaptación al estrés.
  • Conciencia sobre el estrés como problema psicosocial.
  • Atención a los signos de alarma.
02 Causas y efectos del estrés en el entorno sociosanitario 23 contenidos
  • OBJETIVO
  • Indicar las causas del estrés en el entorno sociosanitario y su impacto en las personas, recursos y servicios.
  • CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación de las causas principales del estrés en el entorno sociosanitario.
  • Naturaleza de la tarea propia y el rol del personal trabajador.
  • Organización interna de los diferentes recursos sociosanitarios.
  • Sobrecarga de trabajo.
  • Inestabilidad laboral.
  • Situaciones de emergencia y trabajo bajo presión.
  • Influencia del contexto específico de la pandemia por Covid-19.
  • Otras variables del contexto externo.
  • El ideal de ayudar.
  • Descripción de las posibles consecuencias del estrés en los servicios del ámbito sociosanitario.
  • Estrés laboral asistencial.
  • Desmejora del clima laboral.
  • Desmotivación
  • Ausentismo.
  • Rotación.
  • Posibles conflictos interpersonales.
  • Posible aumento de accidentes.
  • Deficiencias en la calidad del servicio.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Conciencia sobre las principales causas de estrés en el entorno sociosanitario y sus consecuencias.
03 Estrategias de prevención y técnicas de reducción del estrés en el entorno sociosanitario 16 contenidos
  • OBJETIVO
  • Aplicar estrategias de prevención y técnicas de reducción del estrés en el entorno sociosanitario.
  • CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • Identificación de estrategias de prevención en el entorno sociosanitario.
  • Intervenciones preventivas a nivel organizacional.
  • Intervenciones preventivas a nivel grupal.
  • Intervenciones preventivas a nivel individual.
  • Enumeración de Técnicas de reducción del estrés.
  • Técnicas generales.
  • Técnicas cognitivas.
  • Técnicas fisiológicas.
  • Técnicas conductuales.
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • Conciencia sobre el autocuidado del personal técnico para poder cuidar de otras personas.
  • Asimilación de la variedad de técnicas existentes para gestionar el estrés.
  • Adquisición de herramientas de gestión del estrés.

Formación para empresas

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