12HORAS |
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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Conocer y aplicar, en el sector agencias de viaje, los conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, identificando los riesgos existentes, así como las medidas necesarias para su prevención. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS o Los riesgos profesionales. o Identificación de los factores de riesgo en el sector agencias de viaje. o Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. o Otras patologías derivadas del trabajo. o Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. o Derechos y deberes básicos en esta materia. o Marco normativo específico de las agencias de viaje. o Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. o Medidas preventivas. o La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. o Riesgo ergonómico, específico para los trabajos en agencias de viajes (oficina).
Colaboración y participación en el equipo de trabajo.
Comunicación eficaz con sus superiores y compañeros, respetando los canales establecidos en la organización.
Cumplimentación de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas.
Mantenimiento de una actitud de evaluación del propio trabajo y de mejora constante, que conlleve una actitud crítica consigo mismo; así como a la aceptación de las propias responsabilidades.
Reconocimiento de la importancia de la atención a los detalles.
Mantenimiento de una actitud de dedicación y motivación en el trabajo relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.
Cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos medioambientales.
Respeto y cuidado del funcionamiento de las maquinarias, útiles y materiales para prevenir accidentes.
Objetivo. Identificar los riesgos laborales específicos derivados del teletrabajo y aplicar medidas preventivas adecuadas. CONOCIMIENTOS / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS o Tipos de pantallas y regulación. o Reflejos y deslumbramientos. o Posición de la pantalla. reposapiés, etc. o Implicación en el trabajo. o Incertidumbre ante toma de decisiones. o Concentración. o Horarios y pausas vs libertad de horarios. o La importancia de la disciplina. o Riesgos derivados de la “conexión permanente”. o Separación ámbito familiar-laboral. o Reuniones telemáticas. Importancia y herramientas. o Herramientas de trabajo colaborativo.
Colaboración y participación en el equipo de trabajo.
Comunicación eficaz con sus superiores y compañeros, respetando los canales establecidos en la organización.
Cumplimentación de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas.
Mantenimiento de una actitud de evaluación del propio trabajo y de mejora constante, que conlleve una actitud crítica consigo mismo; así como a la aceptación de las propias responsabilidades.
Reconocimiento de la importancia de la atención a los detalles.
Mantenimiento de una actitud de dedicación y motivación en el trabajo relacionada con la seguridad en el lugar de trabajo.
Cumplimiento y respeto de las normas y procedimientos medioambientales.
Respeto y cuidado del funcionamiento de las maquinarias, útiles y materiales para prevenir accidentes.
