20HORAS |
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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Identificar el momento más adecuado para fomentar un cambio con la información previa necesaria para planificar los eventos hasta el logro del objetivo CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS Definición de la situación actual y puntos a contemplar
Misión y filosofía de empresa
Punto de partida y análisis del entorno Gestión del cambio y su organización
Técnicas y sistemas de dirección
Planificación operativa y táctica
Selección de objetivos (mercado, segmentos, entre otros)
Finanzas en la gestión del cambio
Situación de control del proceso Control de la gestión de mejora
Control del cambio
Objetivo. Distinguir el potencial del marketing digital con una visión transversal para personas autónomas y freelances CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS Interpretación de la digitalización como parte del cambio Escoger las herramientas en función de los objetivos, mercados y actores Despliegue digital estratégico
Objetivo. Aplicar una evaluación para poder implementar metodologías ágiles CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS Análisis de otras formas de gestión
Razones del cambio a metodologías ágiles
Momento adecuado para implantar metodologías ágiles
Proceso de cambio
Resolución de problemas en la implantación
