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Contenidos de la especialidad formativa
Objetivo. Fomentar el empoderamiento, dotando a las mujeres con discapacidad de habilidades específicas para el desarrollo de un proyecto de vida propio a través de la toma de decisiones, así como capacitar para el empleo y el desenvolvimiento de competencias prelaborales que incrementen su empleabilidad. CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS Conocimiento de la autoestima y autoconcepto en la mujer con discapacidad. o Trazando un plan para mejorar nuestra vida. o Reflexión sobre el valor de las cosas. El valor de un billete de 100 euros o Identifica tus creencias limitantes. o Reflexión ¿somos resilientes? o Actividad para conocer nuestros puntos fuertes. o Reflexión. El viaje ¿de qué llenamos nuestra maleta? Identificación de la motivación en la mujer con discapacidad. o Teorías motivacionales. o Motivación extrínseca. o Motivación intrínseca. o Motivación autodeterminada. o Retos y desafíos. Aproximación a la inteligencia emocional en la mujer con discapacidad. o Competencias intrapersonales. o Autoconocimiento. o Autocontrol. o Motivación. o Competencias interpersonales. o Empatía. o Relaciones interpersonales. o Ejercicio práctico de Asertividad. o Profundización en el empoderamiento y liderazgo. o Definición y contexto. o Meta vs Proceso. o Primeros pasos de mi Yo empoderada. o Clasificación de estilos de liderazgo. o Enfoque personal. Implementación de habilidades de comunicación en la mujer con discapacidad. o Asertividad. o La empatía. o Escucha activa. o Objetivos de la presentación. o Audiencia. o Contenido. o Cronograma. o Uso de herramientas y técnicas de prevención de violencia hacia las mujeres con discapacidad. o Datos y cifras. o Conceptualización y legalidad en España. o Discriminación centrada en la variable de discapacidad. o Educación. o Sensibilización, educación desde la infancia y toma de conciencia sobre el Maltrato. o Identificar el Maltrato en el entorno de la discapacidad. o Qué hacer.
