· Santi

Empoderamiento de la mujer con discapacidad

4.8 40h 4.2k alumnos

Ficha técnica

Código SEPE ADGD86
Duración oficial 40h

Contenido del curso

01 Empoderamiento de la mujer con discapacidad. 72 contenidos
  • OBJETIVO
  • Fomentar el empoderamiento, dotando a las mujeres con discapacidad de habilidades específicas para el desarrollo de un proyecto de vida propio a través de la toma de decisiones, así como capacitar para el empleo y el desenvolvimiento de competencias prelaborales que incrementen su empleabilidad.
  • CONOCIMIENTOS/ CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS
  • • Conocimiento de la autoestima y autoconcepto en la mujer con discapacidad.
  • Autoestima en mujeres con discapacidad.
  • o Trazando un plan para mejorar nuestra vida.
  • o Reflexión sobre el valor de las cosas. “El valor de un billete de 100 euros”
  • Autoconcepto en mujeres con discapacidad
  • o Identifica tus creencias limitantes.
  • o Reflexión ¿somos resilientes?
  • o Actividad para conocer nuestros puntos fuertes.
  • o Reflexión. El viaje ¿de qué llenamos nuestra maleta?
  • • Identificación de la motivación en la mujer con discapacidad.
  • Concepto de motivación
  • o Teorías motivacionales.
  • Escalas de motivación.
  • o Motivación extrínseca.
  • o Motivación intrínseca.
  • Estrategias emocionales en la mejora de la motivación.
  • o Motivación autodeterminada.
  • o Retos y desafíos.
  • • Aproximación a la inteligencia emocional en la mujer con discapacidad.
  • Las emociones. Concepto
  • Inteligencia emocional. Concepto
  • Nuestro cerebro y las emociones.
  • Elementos de la inteligencia emocional.
  • o Competencias intrapersonales.
  • o Autoconocimiento.
  • o Autocontrol.
  • o Motivación.
  • o Competencias interpersonales.
  • o Empatía.
  • o Relaciones interpersonales.
  • o Ejercicio práctico de Asertividad.
  • Inteligencias múltiples.
  • o Profundización en el empoderamiento y liderazgo.
  • Concepto de empoderamiento
  • o Definición y contexto.
  • Concepto de mujer empoderada
  • Empoderarme con discapacidad.
  • o Meta vs Proceso.
  • o Primeros pasos de mi “Yo empoderada”.
  • Estilos de Liderazgo.
  • o Clasificación de estilos de liderazgo.
  • o Enfoque personal.
  • • Implementación de habilidades de comunicación en la mujer con discapacidad.
  • Introducción.
  • Comunicación en el ámbito de la discapacidad. Concepto.
  • Emociones a desarrollar para la mejora de la comunicación en el ámbito de la discapacidad.
  • o Asertividad.
  • o La empatía.
  • o Escucha activa.
  • Claves para el diseño y preparación de una presentación en público.
  • o Objetivos de la presentación.
  • o Audiencia.
  • o Contenido.
  • o Cronograma.
  • o Uso de herramientas y técnicas de prevención de violencia hacia las mujeres con discapacidad.
  • Concepto de violencia hacia las mujeres con discapacidad.
  • o Datos y cifras.
  • o Conceptualización y legalidad en España.
  • o Discriminación centrada en la variable de discapacidad.
  • Técnicas y herramientas de prevención.
  • o Educación.
  • o Sensibilización, educación desde la infancia y toma de conciencia sobre el Maltrato.
  • o Identificar el Maltrato en el entorno de la discapacidad.
  • o Qué hacer.
  • Recursos para la prevención
  • HABILIDADES DE GESTIÓN, PERSONALES Y SOCIALES
  • • Interiorización de actitudes que potencien la mejora continua.
  • • Desarrollo de actitudes que favorezcan la comunicación para la mejora de las relaciones interpersonales, fomentando la autoestima y el autoconocimiento.
  • • Puesta en valor de la utilización de técnicas que favorezcan la motivación y el control de las emociones en las mujeres con discapacidad

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